中山溢达纺织面试经验

简单记录下面试过程首先在平台上发作品集和简历给他然后她发一份试题给我，是周五发给我的，叫我周一回传，这图片我足足做了两天，然后周一我发给她了，我就跟他在那个平台上聊天说了，她叫我去面试首先填表格，然后填完表格，等了差不多半个小时，然后有个女的来面试，我不知道是hr还是相关负责人，就先叫我介绍一下，然后就各种贬低，都不知道出于什么心理，作品我都做好给他了，不合适的话，你不要叫我去面试了，去到还要贬低你那样，真的是服了这种老六，也是一种傲慢的态度呢，可能觉得自己所呆的公司是上市公司很高大上呢，真的可笑

boss直聘上与该公司沟通得非常不顺畅，态度生硬，已读不回复几次，冷不防突然邀约面试，协商能否更换面试时间时给人一种似乎需要求职者求着去面试般的态度。对于这种不尊重他人的公司员工，估计公司氛围也很差，不考虑了，面试也不想去了。

先写一个基本的笔试题，就一页吧，都比较简单然后有技术人员来面，问得是技术的应用

一面，20分钟，面试问题比较简单随意，最后还有一道英语口语题，面试过程中面试官突然笑了好几次，让人心底突然有点虚。

先是电话面试相互有一些了解才通知第二天到公司面试，这样的方式很好。人事很友善，两位面试官都很和善，很尊重面试者。

很好 通过了 就是根据简历问了下在学校的情况和之前的工作经历 还会问一些在零售行业可能会遇到的问题 看你的回答的逻辑