合规经理

这次面试为兴业证券法务部的大投行合规管理职位，为福建上海两地同时面试，据面试协调的小伙伴说一天面了大概10多个人。 兴业证券，五楼，大会议室，由法务部负责人带进面试会议室，包括她在内以及福建远程的2名外，一共有5名面试官，主要针对简历提问：一、自我介绍；二、对于兴业证券的了解；三、项目经历的准备：你做过的项目里，印象最深刻的项目是什么？为什么？项目中的角色以及为自己带来的提升！四、是否看过招聘要求，觉得自己哪些方面适合这个岗位？ 五、若领导要求你5天之内完成的工作，突然提要求改到2天之内必须完成，同时手头上有很多其他任务，该如何协调？六、法律专业知识的储备：实际控制人的认定问题，若遇到股权特别分散的企业，该如何认定？对于签署一致行动协议的效力认定？若证券公司受到处罚通知，作为合规部的人员该如何应对？ ...查看更多

面试之前，HR先加了我的微信，问我这个合规经理的职位考虑不考虑，我说可能不是特别匹配，并且把自己之前的工作经历给HR介绍了一下，不知道他们的这个合规经理岗位要做什么，问HR是否匹配，HR说问一下，过了一会儿，回来说，你还是过来聊聊吧，那就去呗。 到达面试地点，等了20分钟，另外一个HR过来了，聊了聊，感觉工作内容虽然跟我之前不一样，但我个人觉得工作难度比我之前的低很多，但明显感觉这个HR已经觉得你不合适了，关键问题都没有问，很快结束了面试。 ...查看更多