最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥5,837
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥5,779
近半年趋势
上涨
解读：人力、文案在全国的平均月薪为¥5,837，中位数为¥5,779，其中¥2k-7k工资占比最多，约75%。
来源于2250338份样本
人力、文案
人力、文案是做什么的？本页面为用户提供了人力、文案的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-26 09:00:00 更新
人力、文案简介
岗位职责
1. 负责对接洽谈客户，并跟进项目的谈判、定价、设计及验收回款；
2. 与设计中心、工程部进行对接，保证项目方案的顺利提报或参标；
3. 针对每个项目协调公司各部门组建临时项目组，统筹安排项目所需的人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成；
4. 负责客户的正常维系及服务工作；
5. 负责制定项目进度表及工作分配表，按照公司的项目实施流程，完成各项节点的汇报工作；
6. 搜集、研究市场资讯，掌握行业内竞争对手状况；
7. 负责客户挖掘、跟踪、谈判、签约、收款、维护等相关市场营销工作；
2. 与设计中心、工程部进行对接，保证项目方案的顺利提报或参标；
3. 针对每个项目协调公司各部门组建临时项目组，统筹安排项目所需的人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成；
4. 负责客户的正常维系及服务工作；
5. 负责制定项目进度表及工作分配表，按照公司的项目实施流程，完成各项节点的汇报工作；
6. 搜集、研究市场资讯，掌握行业内竞争对手状况；
7. 负责客户挖掘、跟踪、谈判、签约、收款、维护等相关市场营销工作；
人力、文案工资
整体分布
历年变化
人力、文案就业
同比上月，人才热度
-1.83%
人力、文案招聘
同比上月，职位数量
-0.16%
人力、文案面经
感觉靠谱
外贸业务员面试一般，共3轮面试
感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
01-03 发布
面试：底盘工程师。有了很好的初印象，问的常规问题，收到offer了。
确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
01-03 发布
面试：财务主管。总体来说体验还行，难度大概中等水平，确认通过。
面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
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