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高级精益工程师
高级精益工程师
高级精益工程师是做什么的?本页面为用户提供了高级精益工程师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-27 18:00:00 更新
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高级精益工程师简介
岗位职责
基本信息 精益工程师指在企业内领导、管理初级精益生产项目的工程师。精益工程师帮助企业更好的实施精益生产,致力于创造价值、消除浪费,最终使企业达到利益最大化。 精益工程师培训: 是指对于课程 背景 企业经常可能面临生产一线的问题: 1. 产能和质量无法满足市场需求,不能按时按量交货 2. 生产人员冗余,效率低下,参与改善活动的积极性不够 3. 库存太高,积压资金、场地利用率低 4. 原材料种类繁多,供应管理复杂,供应商无法准时保质保量交货 5. 生产线产量波动大,生产成本太高 6. …… 工程师作为企业人数众多的一线管理和改善团队,他们的问题解决能力直接影响到企业对产品质量,流程效率的快速响应能力,对成本问题的解决,进而影响到企业的整体运营执行力和竞争力。企业要推行精益改善,就要有一批了解精益生产的人进行领导和管理,即精益工程师,因此,精益工程师培训应运而生。 培训模式 通常精益工程师采用咨询式培训的模式,除了单纯的5天培训之外,学员还可以选择现场评估、远程评估、现场辅导、集中辅导、电话辅导等多种方式。 、生产管理和计划人员、工艺工程人员、设备管理人员、质量管理人员、生产线操作培训管理人员、流程管理与改善人员 相关定义 精益生产是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革,使生产系统能很快适应用户需求不断变化,并能使生产过程中一切无用、多余的东西被精简,最终达到包括市场供销在内的生产的各方面最好的结果。与传统的大生产方式不同,其特色是“多品种”,“小批量”。 /减少返工/减少浪费; 精益生立提高生产线的稳定(机器OEE提高,生产力提高); 精益生产使销售增加,精益生产使成本降低; 精益生产会节省人力/库存降低/士气提高; 精益生产使交货期缩短;精益生产使股东权益增加
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高级精益工程师工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
13,866
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
13,073
近半年趋势
下降
解读:高级精益工程师在全国的平均月薪为¥13,866,中位数为¥13,073,其中¥7k-12k工资占比最多,约47%。
来源于14189份样本
高级精益工程师招聘
同比上月,职位数量
持平
高级精益工程师面经
广州由我
外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:
外贸业务员
感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
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01-03 发布
大白-晓宇科技
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:
Java
感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
华润(沈阳)地产有限公司
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:
财务主管
确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
南京熊猫信息产业有限公司
面试:通信技术工程师。面试还好,难度适中,期待有个好结果。
名人堂文件柜采购主管
面试了职位:
通信技术工程师
感觉靠谱
还好
01-03 发布
比亚迪(BYD)
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:
底盘工程师
确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
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01-03 发布
查看更多 1422029 条面试经验
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