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物流管理工作职责

1、协调运输车队和储运部，根据销售订单及时安排发货，确保三个工作日内发出。安排好铁路和海运的发货。 2、每月25日前将运输发票汇总审批，送到财务部挂账。按时提报运费支付计划。 3、及时统计当日的发货，品牌、数量、规格、花纹，记录到货时间。 4、营销部发货专用章的保管和使用

企业对物流管理要求

以下内容来自看准网企业对物流管理的职责要求

要求A

岗位职责：1.根据营业订单需求，及时进行R3系统作业2.出货单发放车队交接记录管理3.车辆出入厂时间的管控、记录4.车辆提货及到货追踪及异常反馈处理5.各车队服务质量考核6.根据营业及关系企业订单，安排调拨作业并对车辆到厂及到货进度追踪7.根据生产计划处下发的原物料、瓶坯调拨量及进度安排车辆配送及出货进度追踪8.R3系统基础数据的维护专业要求：应用经济学管理科学与工程工商管理类计算机科学与技术电气工程电子科学与技术信息与通信工程控制科学与工程数学物理学化学工商管理类交通运输工程食品科学与工程福利待遇：1、具竞争薪资待遇，完善的五险一金2、提供完善的培训体系3、运动会、功能旅游、庆生会、带薪年假等全方位员工福利4、提供完善的培训体系和公平的晋升通道5、公司提供市内上下班班车接送

要求B

6年以上物流企业调度或仓储管理工作经验（其中3年以上主管的工作经验）具有较强的执行、组织、统筹、沟通和协调能力；熟悉电脑操作和数据管理，并具备一定上定财务知识；具备良好的职业操守。

要求C

岗位职责:1、熟悉第三方物流操作流程，了解各物流货运市场，能接受出差调动； 2、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作； 3、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题； 4、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格:1、男士优先；大专及以上学历；熟悉电脑办公软件操作；2、2年以上物流相关领域工作经验； 3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 4、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识

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物流管理热门招聘

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[宜宾] 物流管理师

职位薪资：6-10K 经验：3-5年学历：大专类型：全职

1.负责P5-P8物料资源推进和SOP后物料资源保障； 2.负责物料订单库存管理的模型搭建和持续优化； 3.负责库存金额和库存周转率管控； 4.负责集货物流成本控制和降本实施； 5.负责供应商供货风险能力评估和物料风险预警； 6.负责供应商供货异常问题推进和供应商需求协调； 7.负责供应商交货准时率管理及优化；
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[杭州] 浙江一鸣食品有限公司招聘物流专员

职位薪资：5-6K 经验：在校/应届学历：本科类型：校招职位

1、任职要求：物流管理、运输类专业，23—24届本科统招毕业生，有物流一线实习经历优先； 2、培养路径：物流作业现场(3个月) →关键岗位轮岗（3个月）→定岗班长/调度/计划专员（12个月）→主管； 3、工作地点：温州、杭州、嘉兴、南京、常州； 4、薪资待遇：实习综合薪资5000—5500元/月，提供住宿+食堂餐补300元/月，转正额外调薪。职位描述： 1、每日单据回收登记及日缺单情况通报； 2、对逾期回单原因分析及单据管理制度落地； 3、对日支线预冷合格批次进行确认并盖章； 4、对驾驶员KPI指标负责、驾驶员服务报表制作 5、按交货日期完成产品分拣计划和产品交付； 6、做好仓储现场5S，保证现场符合食品生产储存的要求。
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[沈阳] 沈阳鼓风机招聘物流经理

职位薪资：10-15K 经验：10年以上学历：本科类型：全职

物流部管理工作等内容
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[南充] 四川午丁公司招聘物流经理

职位薪资：5-8K 经验：3-5年学历：中专/中技类型：全职

四川旺平物流有限公司聘物流管理人员，要求有三年以上的快运物流运营管理工作经验（有快递运营管理经验也可以），责任心强，能够吃苦耐劳，有带领团队、能够有独立处理问题的能力，至少能够工作三年以上。有晋升机会公司提供免费食宿。
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[郑州] 储备管理岗

职位薪资：10-15K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

职位描述 1. 负责集团对应分子公司的经营管理：公司规划及目标设定，团队建设及管理（销售团队、运营团队、支援部门），执行集团的战略与规划； 2. 负责对应项目的经营管理：项目规划及目标管理，团队建设及管理（销售团队、运营团队、支援部门），执行上级领导的战略与规划； 3. 负责对应销售部门的管理：部门规划及目标管理，团队建设及管理，执行分子公司的战略及规划； 4. 负责集团对应分子公司的人才梯队建设，依据公司实际经营发展情况持续为团队（销售团队，采购团队，运营团队）补充优质人力资源任职资格 1. 本科及以上学历，年龄35岁以下； 2. 5年以上销售工作经验，具备2年以上团队管理经验； 3. 有农产品供应链及相关行业的销售经验者优先； 4. 具备优秀的团队协作、统筹管理能力和团队领导能力； 5. 有强烈的事业心，具备深刻的事业合伙人思维，不甘于做职业经理人，对公司经营理念和文化高度认可； 6. 具有良好的沟通能力、判断能力、执行能力以及良好的业务技能。 7. 本岗位性质为区域内储备总经理，可接受区域内分子公司调动者优先；
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[惠州] 京东物流-华南区域招聘物流运营

职位薪资：4-6K 经验：不限学历：大专类型：全职

工作内容：协助营业部经理处理异常订单到货出货盘点。规范路由跟进闭环福利：五险一金 13薪结婚喜金生育津贴薪资：五险一金除外到手4000—6000元要求：全日制大专学历专业不限。物流专业同行经验者优先考虑上班时间：月休4天每天工作8—10小时
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[青岛] 顺丰速运招聘物流经理

职位薪资：12-20K 经验：5-10年学历：本科类型：全职

工作职责： 1、规划所属分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标； 2、创建高绩效团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全； 4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 5、监督执行公司管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、三年以上工作经验，二年以上管理经验； 3、需具备丰富的团队管理经验（有直接带领50人以上团队经验的优先）； 4、组织、协调、沟通能力强，具有销售经验的优先； 5、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 6、能接受烟威青、异地派驻。
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[成都] 盒马鲜生招聘物流经理

职位薪资：5-8K·13薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

【需要你具备——】 1、大专以上学历； 2、物流行业3年以上物流内仓相关工作经验； 3、能适应公司变化，接受新的挑战； 4、具备良好管理素质，能有效率地安排员工的工作 5、具备较强的沟通能力，组织协调能力，能共同为实现经营目标而努力 6、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力【需要你负责——】 1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神； 2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程； 3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作； 4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理； 5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐； 6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率； 7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故；

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