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企业内训师工作内容

企业内训师做什么的?通过真实的招聘信息了解企业内训师工作内容,掌握企业对企业内训师的要求。同时该职位有10000条工资、14950条面试,更全面了解企业内训师工作职责。

10000条工资 |14950条面试

企业内训师工作职责

区别
1、企业培训师与企业内训师都是专职于企业的培训,但企业培训师主要针对外部企业客户授课,企业内训师主要针对自身企业授课。
2、企业培训师培训对象为外部企业与个人,企业内训师培训对象为企业内部员工。
3、企业培训师薪金根据业绩浮动很大,企业内训师工资浮动较小。
4、企业培训师有专门的销售人员,企业内训师无需销售人员。
5、企业培训师业绩主要体现于销售业绩,企业内训师业绩体现于培训效果。
分类
企业文化内训师
企业文化内训师,作为内训师的一种,是指从企业文化骨干中选拔出来专兼职从事企业文化培训的培训师。他们从员工中来,了解企业、了解员工,又把企业文化传播给员工,说的实在、讲得入心。实践证明,要想推动企业文化建设向纵深开展,必须拥有一支高素质的企业文化内训师队伍。智汇蓝图认为企业文化内训师应是企业文化的宣讲者、践行者、领跑者。
企业管理内训师
管理咨询培训师主要是为企业导入一种管理体系,为认证奠定基础,他们的培训以5S、质量管理和标准化等为主,这些年国内的质量认证一般都流于形式,没有起到多大的作用,主要是一些劣质的培训机构或培训师急功近利,恶性竞争有很大的关系,他们把培训这一高尚的事业搞的名声狼藉 。
当然,管理咨询培训师队伍中,也有思路清晰,有一定行业沉淀,能给企业提供简单、明确、有效的系统解决方案,搭建一个优良的操作平台,使企业步入良性的管理循环,推动企业的高速发展。 

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企业对企业内训师要求

以下内容来自看准网企业对企业内训师的职责要求

要求A

岗位要求:
1、负责制定企业培训大纲、培训体系
2、根据公司发展制定培训方向、制作课程
3、负责组织、安排培训课程

要求B

岗位要求:
1、负责制定企业培训大纲、培训体系
2、根据公司发展制定培训方向、制作课程
3、负责组织、安排培训课程

企业内训师热门招聘

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企业内训师工资概况
平均¥— —

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

企业内训师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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