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高级销售顾问工作职责

1、负责寻找和开发北京互联网市场，并负责客户制定营销方案，执行落实； 2、具体客户和相关合作伙伴关系的建立与维护； 3、客户信息收集、客户需求的跟踪与分析，并成功签订合同； 4 、负责公司产品的销售及推广； 5 、根据市场营销计划，完成部门销售指标 6 、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 7 、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 8 、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

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企业对高级销售顾问要求

以下内容来自看准网企业对高级销售顾问的职责要求

要求A

岗位职责：
1、基于公司提供的销售平台及客户资源信息，通过网络营销、电话营销的方式开发新客户，挖掘客户需求，快速甄别客户意向度，快速签单。
2、负责维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度。
3、负责收集、整理客户信息。
4、参加每日团队的晨会、夕会和培训，提升专业知识。
任职资格：
1、为人诚信正直。
2、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态。
3、具备较强的交流、沟通能力。
4、有同行销售经验或线上销售经验者优先。
薪酬待遇：
1、薪资结构：无责任底薪+定额提成。
2、五险一金、双休、法定假日、年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等。
3、公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划。
职业发展晋升通道：
初级顾问-中级顾问-高级顾问
你进公司就可以拥有：
1.客户资源：不用外出，只处理公司提供的高品质客户
2.带薪培训：专业带薪培训，让你更懂专业和销售
3.降低压力：不用出外跑客户，销售全程都在公司搞定
4.后期培训：入职提供更全面的培训，早日成为业绩高手
5.优质环境：只要你做销售，公司都会把你培养成精英

要求B

岗位职责：

1、客户挖潜：根据公司业务发展需求，进行市场开发工作，结合市场部年度目标以及市场开发策略，通过电话销售开拓市场，寻找、挖掘潜在客户需求；
2、客户分析：准确捕捉客户的现实诉求和潜在需求，并针对客户的诉求进行初步分析；
3、客户维护：建立并维护良好的客户关系，及时收集行业信息，整理客户名单；
4、客户跟进：对意向客户采用行之有效的跟进方法，持续进行新客户的开发；
5、客户录入：针对客户开发中所有客户的沟通记录及时录入系统，并做好客户分类；
6、项目跟踪：按时、保质完成工作进度，促进项目的顺利推进，并保持内部流程的顺利开展。
任职要求： 1、一年以上电话销售相关工作经验，大专及以上学历，市场营销或经济类等相关专业；
2、有较强的沟通能力和语言表达能力。
3、乐观开朗，高度的工作热情，良好的团队合作精神；
4、愿意面对高强度、高压力工作。

要求C

一。岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
二。任职资格：
1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
三．收入及福利待遇：
1、底薪+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；（上不封顶）
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、绩优人员享有特别养老补贴；
4、任职5周年以上享有长期养老津贴；
5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；
6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..（达到一定标准，自动晋升）
四．上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：15-10:15早会，会后时间自由支配。
公平公正的职场环境，优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间！一分耕耘一分收获，你值得拥有！
联系电话：0755-******

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高级销售顾问热门招聘

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[大连] 高级销售顾问

职位薪资：6-9K 经验：5-10年学历：大专类型：全职

美年健康（SZ002044）、医疗和大健康板块中市值和影响力领先的上市公司、中国体检行业领导者岗位职责： 1、负责市场推广及渠道开发，为个人客户和企业客户量身定制体检套餐。 2、利用公司提供的渠道和资源进行新客户拓客及老客户二次开发。 3、客户管理：建立已有客户的信息档案，做好日常维护，同时建立潜在客户信息档案，定期组织回访。 4、做好检前、检中及检后一站式客户服务。任职资格： 1、性格开朗，善于沟通，抗压能力强。 2、热爱销售岗位，热爱大健康产业。 3、专科以上学历。（优秀者可放宽学历） 4、具有医疗、体检行业的工作背景优先。福利待遇： 1、无责底薪+绩效+提成，试用期不打折。 2、早8晚5，周末双休，法定休。 3、员工及家属福利体检。 4、节日福利，股票期权，年底分红。
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[北京] 高级销售顾问

职位薪资：4-9K 经验：不限学历：大专类型：全职

工作内容 1.工业照明产品及应急装备的销售售后工作 2.老客户的维护及新需求的挖掘（公司采用一对一的方式，来帮助你提升，遇到问题总监帮你） 3.新客户的开发（不用你自己去找，总部给到新资源） 4.会开车（需要去见客户） 5.餐补.油补.出差补助等 6.上五休二，到点就下班，不做表面文章，我们以结果为导向 7.也可根据应聘者北京住宿地址分配就近北京市场 8.没有复杂的人际关系，少年，你五行缺伯乐！ 9.学历要求：大专（需要在学信网站可查） 10.可提供住宿
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[潍坊] 奥迪延长质保高级销售顾问

职位薪资：6-11K 经验：3-5年学历：高中类型：全职

华奥安心技术服务（集团）股份有限公司总部位于北京朝阳区建国路118号京汇大厦19层，2008-2024已成立16年，成为国内最大的汽车后市场综合服务提供商。集团旗下覆盖诸多业务板块：汽车延长保修，二手车，二手车延长保修，融资，新能源汽车电池寿命检测，汽车检测等。全国拥有48家省级，市级分公司，合作4S店超过1200家，覆盖的汽车品牌超过40个,本公司属于临沂分公司（临沂分公司合作的品牌有奔驰、宝马、奥迪、大众、丰田、路虎捷豹等）。一、选拔条件，任职要求： 1、男女不限，销售经验优先！ 2、形象气质好，思维活跃。 3、核心工作：派驻在4S店接待来访客户，洽谈汽车质保期延长。 4，频繁工作调动者暂不考虑聘用！ 5，年龄25-35周岁，特别优秀的可以适当放宽条件！二、工作职责：派驻到汽车4S店，针对4S店每天进厂的车主，洽谈汽车质保期的延长，将原来车辆3年质保期延长到8年/18万公里，8年内车主依然可以享受4S店免费维修服务。主要职责是负责当日进场客户的洽谈，店面人员的培训，公关和维护。面试通过以后，就近安排所属4S店。三、薪资待遇：入职底薪3000元/晋升中级4500元/晋升高级5000元+提成（3%-6%）+双休（完成业绩目标可双休）+上班时间：8:30-5:30（到点就下班）+法定假节日+年假+六险一金当月交+定期培训+年终奖金+每年高端体检一次+月薪平均在6K-12K，上不封顶。4s店纯面销，1号发上月工资不压拖欠四、福利待遇 1、社会保障：五险一金，补充医疗，年度体检！ 2、年度高端体检，带薪年假！ 3、公司股权 4、团队福利：生日派对、旅游派对，阶段激励方案！ 5、APP员工积分免费兑换海外高端商品！ 6、200万赴美国权威医院肿瘤确诊及治疗方案（机票，住宿，预约全免）五，晋升空间实习期，中级晋升，高级晋升，销售督导，销售经理，总监，副总，总经理
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[上海] 上海港汇Emphasis珠宝（高级）销售顾问

职位薪资：6-8K·13薪经验：不限学历：不限类型：全职

珠宝销售职责 Job Responsibilities * 为顾客提供优质的服务和专业的产品介绍，帮助顾客挑选心仪的产品，完成个人及店铺销售指标。 * 提供优质的顾客服务，建立并维护长久的顾客关系，让顾客体验品牌文化和服务品质，不断提升顾客满意度。 * 根据指引收/摆货,保持饰柜、货品清洁及货牌整洁 * 收集顾客对货品需求、异议、对公司的建议及投诉，向上级提出反馈 * 处理顾客查询、退货、维修等售后服务事宜，并适时上报 * 根据指引严格执行货品保护及风险管理职位要求 Job Requirments * 高中/中专或以上学历 * 高级销售顾问：3年品牌销售经验，具奢侈品/珠宝销售经验优先 * 销售顾问：2年品牌销售经验，具奢侈品/珠宝销售经验优先 * 优秀的沟通能力与客户服务意识 * 对时尚及奢侈品产业有一定的见解 * 外形端庄时尚，气质佳，亲和力强备注：薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度
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[湛江] fae高级销售顾问

职位薪资：10-15K 经验：不限学历：中专/中技类型：全职

热爱销售，有专人带，把房子卖出去就可以了。
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[杭州] 月薪6位数+高级销售顾问

职位薪资：15-30K 经验：不限学历：不限类型：全职

岗位职责： 1、给客户提供专业债务逾期咨询服务，制定合规合法的债务优化方案；岗位要求： 1、具有良好的沟通能力； 2、有电话销售、网络销售、金融保险行业工作经验者优先考虑。
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[长沙] 高薪大小休-高级销售课程顾问/主管

职位薪资：8-13K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

职位详情斯坦星球是国内STEM教育品牌，面向3-16岁青少儿提供科创、机器人编程课程和户外研学、赛事组织和科创玩具等。目前已在全国开设130多家学习中心，是国内乃至全球STEM 教育第一品牌。一、岗位职责: 1.完成个人销售业绩指标; 2.带领课程顾问团队完成校区销售业绩指标; 3.配合校长完成课程顾问的培训工作，对课程顾问开展具体销售工作的指导，必要时帮助课程顾问谈单。 4.通过公司分配的资源线索，电话沟通邀约学员到校区上试听体验课程; 5.热情接待来访家长，妥善安排试听课; 6.提供专业学科咨询规划，达成课程销售; 7.及时了解学员的学习情况，与家长保持经常性的沟通，建立良好的关系，妥善安排课程对接家长会等，做好学员维护，促进续费、口碑转介绍等; 8.与家长沟通学员的学习情况，配合教师的专业服务工作，进行保单、引导和提高转介绍比例； 9.配合校区市场部做周边市场的推广、品牌宣传等活动; 10.校区每周销售会议的组织落实; 11.校区销售数据的统计及分析，并针对性提出改进措施和监督落实; 12.校长安排的其他工作。二、任职要求: 1.大专及以上学历; 2.3年以上相关工作经历，有教育行业销售工作经验优先; 3.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳; 4.学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强; 5.亲和力强、善沟通、协调说服力强; 6.热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末); 7.试用期内能完成公司下达的月度销售目标，三、我们提供: 1.薪酬由底薪+个人提成+团队奖金+月度奖+季度奖+年终奖组成，综合前期平均薪资在8-15k的范围内，一切靠能力说话; 2.丰富多彩的团队生活、员工关爱活动; 3.入职后有系统、专业的实战培训，可快速上手; 4.公司有各类潜在客户资源，不用自己开发; 5.优雅的工作环境，与名家接触，与名品为伴，提升自我修养。四、工作地点: 岳麓区梅岭国际校区（前期安排在万家丽校区）
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[西安] 高级销售4000无责底薪+高提点

职位薪资：7-12K 经验：1-3年学历：大专类型：全职

市场资源转化率60-70% 课单价5000-12000 每个场馆都会配备专业谈单手帮助谈单，转化率70-80% 氛围: 年轻有活力(基本都是95后，00后啦)提供中介信息。 [薪资范围] :无责底薪4K~4.8K+高提成4~22%，月综合10K。无责底薪4000；当月业绩2.5万，无责底薪4400；当月业绩6万，无责底薪4800。 [晋升空间]纵向: T1-T6晋升（每两个月晋升一次）销售专员-销售主管 (最快4个月)城市经理-大区负责人[福利待遇] 定期团建，生日会，员工关怀，激励奖金，节日福利，一对一带教、专业谈单手谈单薪资范围: 7000-12000元/月【公司提供资源，师傅带教，助力你成单＋入职缴纳五险】 1.完成4-16岁青少年及其家长的球类兴趣课程培训、体育赛事、体育游学等产品的营销。 2.通过线上沟通线下问卷等方式开发意向客户，并电话邀约到球馆体验，并完成招生。 3.与学员和家长建立有效沟通，增加客户粘度，提升客户满意度，增加复购率。 4.课余时间，通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收4-16岁对球类感兴趣的学员。 5.能够准确、全面的介绍公司产品，根据学员情况推荐合适的产品。 6.配合教练辅助教学，及时跟进客户的体验情况，并完善客户档案。
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[武汉] 互联网高级销售代表

职位薪资：7-10K 经验：不限学历：大专类型：全职

岗位职责： 1、为湖北地区企业客户提供专业网络推广、推荐百度百捷16年打造的“包年全网营销运营服务”、网站建设等等产品服务； 2、通过电销+上门拜访等方式开发客户； 3、了解行业背景知识，熟悉公司产品，通过分析客户信息及市场数据，深度开发客户需求，进行多产品导入。岗位要求： 1、大专及以上学历，22-30岁，优秀应届生亦可考虑（欢迎投递）； 2、有互联网销售经验优先，有较强的学习能力，能通过自主学习掌握并熟练运用广告相关销售技能； 3、有良好的沟通表达能力，能承担较强的工作压力； 4、有客户资源者优先；
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[杭州] 1号发薪高级销售不压工资

职位薪资：18-30K 经验：不限学历：不限类型：全职

【我们提供你】 1、薪资架构：无责底薪5k-8k（面谈定薪）+餐补+提成（最高30%）； 2、月综合薪资17k-30k； 3、入职即缴纳社保，每月1号发薪不压薪资； 4、福利体系：年终奖、部门团建、年度旅游、法定假期、带薪假期、生日会、节假日礼品等； 5、办公环境：健身房、台球桌、按摩椅、足球桌等，总面积2600m²； 6、完善的培训体系：岗前带薪培训，岗后一对一辅导； 7、晋升体系： ①销售精英路线：三个月考核一次，对应底薪增长 ②管理路线：专员-主管-经理-总监【我们需要你】 1、通过电销、网销、会销、面销结合等方式，开发和维护客户 2、通过对客户使用电子商务各阶段的把脉诊断，提供电商一站式的解决方案，来专业的开发客户，是属于顾问式销售【我们希望你】 1、热爱销售工作，有较强的企图心，敢于挑战高薪 2、无经验也可，但需具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,以结果为导向 3、具有较强的抗压能力 4、熟悉或从事过电子商务行业，有互联网公司电话销售经验者优先录用； 5、良好的自我激励能力，能够承受工作压力，乐于从事高薪等挑战性的工作

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