综合内勤做什么的?通过真实的招聘信息了解综合内勤工作内容,掌握企业对综合内勤的要求。同时该职位有10000条工资、10条面试,更全面了解综合内勤工作职责。
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岗位职责:
1、负责各类文件的分类呈送;
2、做好会议的组织工作和会议记录;
3、决议、决定等文件的起草、发布;
4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
5、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
6、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
任职要求:
1、专科以上学历;
2、工商管理、金融经济、市场营销、文秘等相关等专业毕业,有工作经验者优先;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
5、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
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工资分布图(k)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829(个)
职位需求分布(个)
数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
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