知识管理专员工作内容

职位描述： 1、根据公司政策对目标逾期客户进行外访现场合规催收，促使客户履行合同规定之义务； 2、协调对接部门与当地SP，车管所，合作公司等的关系； 3、完成总部及分公司交办的其他现场任务，熟悉了解汽车融资租赁的贷后操作流程。 职位要求： 1.大专及以上学历，3年以上实地催收相关工作经验，2年以上驾驶经验且无严重违章记录，征信良好； 2.有良好的金融及法律知识储备，熟悉汽车金融业务优先； 3.良好的沟通和协调能力、善于合作、执行力强，抗压能力强； 4.OFFICE软件操作熟练。 5.C1以上驾驶证且需自备车辆； 公司介绍 易鑫集团是国内专业的汽车金融交易平台，成立于2014年8月，为香港联合交易所上市公司，股票代码：02858.HK。 作为业内唯一一家获得腾讯、京东、百度、易车等重量级战略投资人注资的企业，易鑫集团依托“人+车”数据库优势，为千万消费者提供新车交易、二手车交易、汽车分期

岗位职责： 1、负责商标、专利、版权等案件流程管理； 2、做好知识产权申报材料收集、外观文件处理、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发、相关费用监控等工作； 3、对外相关部门联络，解答客户知识产权流程问题及传递信息工作； 4、协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等； 要求： 1、本科以上学历，两年以上知识产权流程管理经验。 2、熟悉ps、cad图片处理及办公软件。

职位描述 1、全面了解国家科技、工信、发改、财政等有关部门发布的有关产业政策、科技计划、扶持资金基金等消息； 2、重在统筹项目申报工作，负责项目的分配、审核、监督与维护考察； 3、从战略层面为团队做出合理的短期、中长期项目规划方案； 4、及时把控项目申报工作进度，解决工程师遇到的困惑与问题。 任职要求： 1、项目申报1-5年以上工作经验，熟悉河南地区的工信部、科委等国家、省部级的科技项目申报流程； 2、有项目统筹管理经验、优秀的管理能力； 3、具备很强的分析问题、解决问题的能力，同时具有较高水平的材料撰写能力（各类报告、可行性研究报告等综合报告）； 4、有良好的团队精神，善于沟通，能够承受较大的工作压力； 5、有政府资源者优先。 三、薪酬待遇 1、无责底薪+绩效+提成，保底薪资5000+上不封顶 2、按照法定标准享受五险、过节福利等。 3、日、周、月度实物或者现金奖励等。 四、上班时间 08:30-12:00,14:00-18:00（7.5小时工作制），法定节假日正常休息。 公司实力雄厚，2000平整层办公楼，办公环境优越，楼下就是地铁口交通便利，气氛融洽，人性化管理。

【岗位职责】 1．项目申报工作 收集解读国家、省市相关政策并筛选适合申报项目，熟悉省市科技、工信部门各类科技计划、资质、荣誉称号的申报流程及要点（如：高企、专精特新、企业技术中心等），与项目申报有关部门的沟通、协调，编制申报项目文件进行项目申报以及相关项目的结项工作。 2．知识产权工作 熟悉软著、实用新型等知识产权的编写要点及申报流程，独立负责知识产权资料的编写及申报，跟进进展，建立数据库。 3．信息化工作 负责与公司发展有关的各归口政府部门及合作单位所需的对接表、调研表、需求表、入会表等表单的填写；负责与自身工作相关的各类信息化系统的填报和管理。 4．完成领导临时交办的其他任务，辅助上级主管完成工作。 【岗位要求】 1、具有1-3年以上科技项目申报管理或相关职能部门工作经验，大学本科及以上学历； 2、熟练使用ppt、excel、word等办公软件，具备良好的文字功底、较强的文字组织及编辑能力，学习能力强，能按照要求撰写相关文字材料。 3、熟悉政府的政策、法规、项目的工作流程，有过政府项目申报工作经验者优先； 4、具有独立撰写、申报知识产权能力者优先； 5、具备较强的沟通协调，处理问题的能力；思维灵活，做事细心，逻辑性强，责任心强；

岗位职责： 一、负责办理银行结算业务，管理银行存款 1、根据收款情况及时准确开立收据，并妥善保管； 2、负责办理银行结算业务，及时办理银行存取款业务和转账业务； 3、及时登记银行存款日记账，做到日清月结； 4、归档银行对账单和银行回单，定期核对银行存款日记帐与银行对帐单的余额是否相符； 5、负责办理银行账户开立、变更、注销等各项银行业务。 二、负责日常销售订单的审核及单据完善 1、根据业务打款明细及时完成销售订单的审核； 2、根据公司规定，完成销售订单的日常维护； 3、配合完成订单修改、推送等日常工作。 三、负责公司资金凭证记账工作 1、负责资金相关凭证的账务处理； 2、及时向会计人员传递各种原始凭证。 四、负责日常费用报销及员工工资及时准确发放 1、按照付款流程完成日常费用报销款项的支付； 2、在规定的日期完成员工工资的及时发放。 五、负责银行报表报送及资金调度 1、定期向银行报送报表； 2、保持和银行密切沟通，及时了解相关政策及妥善调度资金，降低银行费用。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，财务会计类相关专业； 2、2年及以上财务工作经验，掌握财务会计领域专业知识、银行知识； 3、具有较强的原则性、社交及应变能力、沟通协调能力； 4、具有初级会计师及以上职称。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、员工团建、全勤奖、带薪年假。 温馨提示：同公司岗位 请不要重复投递～

岗位职责：主要负责办公室的日常事务以及人才选拔储备等管理工作，包括人员招聘，满足用人需求、办公室秩序、物资供应管理、办公室文件管理、会议组织等相关工作；负责公司对外的接待、安排和后勤保障； 1、公司各类人员的招聘及初步面试工作；公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；根据人才需求计划，完成人员岗位招聘和重要岗位的选拔，及时满足用人需求、并建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 3、公司活动、会议的组织策划;办公会议的组织、记录完成相关会议的会议报告、会议记录、会议纪要的撰写； 4、制定公司内部相关的办公室规章制度，检查和监督制度的贯彻执行，协调各部门关系，保障公司内部管理秩序； 5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 6、推动公司理念及企业文化的形成； 7、公司日常事物、行政人事事物、综合类事物、接待与组织类事物; 8、公司相关公文起草及文书档案管理； 9、完成领导交办的其他任务； 任职资格： 1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业本科（统招）以上学历; 2、具备5年以上相关人事/行政工作经验，3年以上办公室管理工作经验; 3、具备企业人事/行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握企业行政管理知识，掌握公司的办公室管理流程； 4、具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划; 5、具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态。 半年内可晋升综合管理岗

职责描述： • 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售成绩 • 落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助特斯拉达到销售目标 • 负责面试和候选人招聘，选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标 • 管理、培训和发展员工，帮助他们持续达成公司业绩标准 • 负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动 • 控制体验店成本，包括员工、供给和服务 • 坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理 • 在当地团队实验并推广提高日常工作效率的方法,与同事及管理层分享最佳实 践 • 在公司内外部沟通中代表特斯拉并保持专业和负责的态度 • 你的绩效将通过并不限于以下几个方面来评估：很好的管理一个高效的销售顾问团队能力，使得团队能够达成优秀的销售成果以及维持活跃的潜在客户群体；使团队能够达成交付目标以及为客户提供良好的购买及车辆交付的体验，处理好车辆购买及交付过程中发生的客户投诉 管理产品专员、销售主管、交付专员，鼓励销售团队积极主动的与潜在客户联系；跟进所有的销售并确保客户满意，保持良好的客户关系；管理车辆交付的过程，确保客户在交付过程中的良好体验。 • 以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养团队，并且在整个团队中发挥积极正向的领导作用，促进团结向上的氛围在整个公司层面的形成 • 和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通和内部同事保持良好的沟通和团队协作（包括与上下级之间；同部门、跨部门；同门店、跨门店；同地区、跨地区之间） 任职要求： • 本科及以上学历，8年以上零售、行业销售、大客户销售经验，能够达到或超出销售目标；其中3年以上团队管理经验 • 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力 • 对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力 • 自我驱动，具有出色的时间管理能力，高度关注细节 • 认可特斯拉的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质 • 抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求 • 良好的自我管理能力及自我学习能力 • 有能力同时管理多个项目，把控优先级，坚持按时达成业务目标 • 优秀的和公司内外各层级人员沟通的能力 • 具有建立合作型关系的能力，并作为一名受人尊敬和信任，他人乐于一起工作的业务伙伴 • 在零售店运营系统方面有扎实的知识和可以证明的工作经验

岗位职责： 1、协助执行中心计划管理制度、办法、流程，监督计划管理流程并提出改进意见。 2、协助中心各部门考勤、绩效等方面的统计及评定，形成报告，并在月例会通告相关事项，真实反映问题，促使各部门真实有效的按计划落实工作。 3、协助总经办主任协调各部门工作。 任职要求： 1、22岁-32岁，大学本科及以上学历。 2、掌握项目管理基础知识，有计划管理工作经验者优先。 。

1、接待来公司考察的客户，负责业务洽谈，解答客户提出的问题; 2、负责公司产品的提发货和全程跟踪; 3、负责合同签订前后的用户信息函、电话、传真、报价等业务处理:4、负责销售合同的编写、签订、发货、开票和回款; 5、负责各类商务文件和企业宣传文件的编写和执行; 负责客户的跟踪和回访;6 7、负责配合部门领导完成竞标、接待、参加展会、调研等工作。 任职要求： 1、诚实、正直、有原则、有底线，遵纪守法，不能触及国家相关法律法规； 2、本科及以上学历，材料/机械/电磁兼容专业优先，电脑操作熟练，能看懂工程设计图纸； 3、热爱营销工作，全力以赴并坚持不懈，能准确的捕捉客户的重要信息或者令客户心动的需求，具有强烈的事业心和责任感； 4、具备产品相关的专业知识、营销技能知识和社会知识； 5、具有良好的语言表达能力，待人接物文明礼貌、热情友善、富于亲和力; 6、具有良好的观察力，具备分析竞争对手的能力； 7、有相关销售工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 1、承担协会的日常事务性工作； 2、负责协会会员服务及相关活动的组织； 3、开展知识产权社会服务业务的拓展； 4、开展知识产权相关课题研究工作； 5、完成协会领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、40周岁以下，男女不限，专科及以上学历； 2、工作认真负责，具有良好的组织协调能力和敬业精神； 3、了解知识产权行业，有知识产权管理或法律工作经验者优先； 4、文字功底较好，能够承担相关材料写作的优先。