中国信保

农担项目经理面试 笔试通过以后就通知面试 面试有两轮 第一轮是前程无忧hr+公司人力+部门领导  第二轮面试是公司高层面试 基本上到第二轮面试的时候已经基本是可以录用的  问题也较简单 

浙江分公司，客户经理岗，社会招聘，止于一面。笔试+面试笔试，两道英语翻译，对我来说比较简单，没有生词；五道简答题，问的是对于岗位自身的优势与不足，如何拜访客户计划怎么安排，自选一熟悉的产品介绍它的行业市场情况产品特点和主要风险，在开拓客户中会遇到的困难及如何处理，还有一题忘了，也是与岗位相关的。一道作文题，几段疫情相关的文字，自选角度主题写800字。面试，主要问题有，为什么选择应聘这个工作；你是跨行业的，对信保及产品了解吗；客户经理需要开拓客户，你遇到过哪些压力如何处理的；你的经历、目前的收入及未来个人计划等。总体来讲，笔试面试都是非常针对客户经理岗的特点及要求的。你要让他们相信你适合且有能力胜任这个岗位。很久没有找工作，以前的经验不多且忘得差不多了，导致对岗位的研究斟酌太少，其次是对自己是否能胜任客户经理的角色还是有些不自信。有趣的是，1个客户经理岗，4个应聘者都是男的，1个综合行政岗，6个应聘者都是女的。

2021年暑期参加的信保江苏分公司的面试，没问专业问题，因为大家的专业都不一样，意向的岗位都不同，而且招聘通知上没说岗位，但是现场时说了有9个部门招人，估计这是个考验，考察个人的实习目标是否明确，对岗位的理解，很遗憾事后才想到。实习生面试只考察个人基本情况，职业规划及为什么来江苏信保面试，这几个最最基本的问题。流程是先报道签字，大家坐在一个会议室里看信保的宣传片，然后分8个人一组去和四个部门老大面试，多对多，每个人2分钟个人自我介绍，2分钟职业规划和来信保的动机三个问题，说完就结束下一个人，面试官好像不感兴趣，没问什么问题。最后结束后问了下是否愿意服从分配去无锡、苏州上班，整个面试就结束了。