ICIS安迅思中国

面试就是简单的中英文互译，没什么技术含量。说些从中分析出来的几点，供大家参考吧。 首先，说一下公司位置，在广州东站某办公楼内，占据一层中的一个角落。办公区域从侧面代表一个公司的综合实力，除非是创业公司前期资金不足可以理解，作为一家成熟公司会选择这样节约成本的方式选址，基本也可以推断出公司要么实力不足，要么本身业务利润率有限，本人更倾向于后者。 其次，从人的职业发展来看，广州的岗位非常基础，只涉及信息采集（类似于数据库的资料收集），所谓的分析也只是整合资料而已，这部分在整个行业内门槛较低、竞争激烈，而且常年远离下游客户对个人未来职业发展都会有一定限制。 最后，说一下薪酬吧。薪酬一方面跟供求关系有关，另一方面也跟企业是否赚钱有关。如上所述，此行业竞争非常激烈、门槛低，因此处于供大于求的状态；另一方面，这种人力密集型公司，一般利润率都很低。所以，可以预料到薪酬也好不到哪里去（招聘网站上显示的是8K~10K，仅供参考）。 总结一下，这份工作对于应届生或者实习生来说可以考虑，借此来熟悉行业，当然有更好的机会当然不推荐这里。对于有工作经验的人，就不要考虑了（我是在面试阶段就直接表示不感兴趣，拒掉了）。每次笔试、面试都要花掉应聘者很多时间甚至金钱，而信息的不对称又让我们处于劣势地位，希望我的分享可以对大家有所帮助吧。

应聘涉外销售顾问，其实就是电话销售，面试两轮，一直在问如果没有完成销售任务你要怎么办，应该偏向有销售经验的人。

公司在安迅思大楼内，人事先面试，会了解你的现在的工作流程以及对于大宗商品行业的了解，以及看法，询问了薪酬结构，底薪不高但是达到业绩奖金与薪水的比例是一比一。