博士伦福瑞达

首先面试人员介绍自己公司情况，然后开始问问题。例如自我介绍，家庭情况，学业问题。接着是简历里面的内容，例如专业，工作经验，详细的社会能力，选择本职位原因。最后问了2个案例分析。全部面试1小时左右。

刚毕业找工作时，在网上投了简历。接到电话，有面试通知，确定好具体时间。面试的地点在繁华商业区的一个宾馆，第二天就去了，约定的时间早十分钟达到，按门铃后，出来个高高瘦瘦的中年男子，问清我是面试的让我稍候5分钟，说是前面那个男的还没面玩。等我面试的时候，是两个部门经理，一个很健谈，一个不怎么吭声。就是以聊天的形式，先自我介绍，后问了些背景问题，以及销售工作的简单问题。因为我当时没有销售经验，就问销售的比较少。总体感觉问完了还是挺轻松的，要结束的时候，那个不怎么讲话的男子说，总的来说，你没有一点销售经验，就是一张白纸。不过我们公司每年也会给新人一些机会，你回去等通知，要是可以的话会在1周内通知。 二面是在一个星期后，面试的是大区经理。问的问题也是围绕教育背景及对销售的认识看法等等。问的没有一面的多。后在1周后接到面试通过的消息。

面试当天，面试官看着简历看到我有医药方面的实习经历，就先对我进行面试，面试过程很简单，就是简单地询问了几个问题： 1、对OTC代表怎么理解，与医药代表有何区别？ 2、如何安排自己的时间？会不会排斥加班？ 第一个问题回答的不是太好，我就主要从两个职位的工作职能方面说起的