意大利歌诗达游轮公司

先经理面，再总监面，之前中文再英文，面试之前会给你一道笔试题，大概做半个小时。主要围绕之前的工作经验，接不接受加班等

去邮轮上工作是属于劳务派遣，需要找相关的中介公司进行担保，所以面试第一关是中介VS面试者。此时主要是中介的面试官针对不同岗位的要求去评估面试者的能力，合适的才会推给邮轮公司。我面试的是前台，要求形象OK，语言表达能力良好，临场反应快，面试了一次中介这边就过了，中介的面试下来觉得很简单，没问什么特别难的问题。接下来是公司两轮或者三轮面试，Skype视频面试，先后会有中、外面试官进行，全英文沟通，简单自我介绍，聊聊天，问问关于前台的问题，比如：如果有客人投诉，你会如何处理？你的抗压能力如何？你觉得自己可以适应长期驻外的环境吗？为什么选择这个工作？你有什么优缺点？对公司有什么了解？等等一类问题，总的感觉是再考察语言能力、反应能力，面试官都很友好。注意面部表情不要过于僵硬，因为是视频面试，注意语气、表情调动一下气氛就没什么大问题。

那天面试的人挺多的，一个一个进去面试，是一对一的形式，全英文的。刚开始挺紧张，因为是全英文的，但其实就是经理和你聊天，问题也不是很难，之后就是和你确认时间，因为是兼职，而且每月的航次不一样，所以上班时间是不固定的。时间上可以的话就可以了。