意大利歌诗达游轮公司面试经验

投简历收到面试通知，邮件上并没有表明全程英文面试。当天准时到达以后，前台让填写相关信息，还没填完面试官进来了，开口就是能不能全程英文面试，并没有提前准备。因此结结巴巴回答了三四个问题就说不下去了，面试官暗示公司因为外国人很多，是真正的全英文环境，需要不错的口语才能应对日常办公，的确我一进门就看到了好几个老外，面试结果理所当然没有通过。

面试时要先自我介绍，根据你要面的岗位需要回答专业的工作职责。

妥妥的一家外企的感觉，部门总监和HR一起面试的。先是英文自我介绍以及英文沟通，之后介绍工作经验以及工作内容和工作成就，问的问题感觉还是挺专业的，面试之前大家可以先熟悉一下工作的指责，对应的说一些案例。

约的是4点，我等了差不多半小时才有人来接待。电话通知我面试的是应收，但是来了之后告诉我是类似应付助理。

英语好一点比较容易，当时给我们面试的是一个意大利人。言谈举止一定要绅士，难点是初次面试，应该是中国人给面的，要求稍高。

去邮轮上工作是属于劳务派遣，需要找相关的中介公司进行担保，所以面试第一关是中介VS面试者。此时主要是中介的面试官针对不同岗位的要求去评估面试者的能力，合适的才会推给邮轮公司。我面试的是前台，要求形象OK，语言表达能力良好，临场反应快，面试了一次中介这边就过了，中介的面试下来觉得很简单，没问什么特别难的问题。接下来是公司两轮或者三轮面试，Skype视频面试，先后会有中、外面试官进行，全英文沟通，简单自我介绍，聊聊天，问问关于前台的问题，比如：如果有客人投诉，你会如何处理？你的抗压能力如何？你觉得自己可以适应长期驻外的环境吗？为什么选择这个工作？你有什么优缺点？对公司有什么了解？等等一类问题，总的感觉是再考察语言能力、反应能力，面试官都很友好。注意面部表情不要过于僵硬，因为是视频面试，注意语气、表情调动一下气氛就没什么大问题。