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HR幾次詢問兼職還是全職比較意外還可以有兼職嗎，雖然這個不重要。首面去公司，因为线上招聘网站聊天工具联系，没有电话，前台物業必須要求公司人員內部下來接，人力联系未果，费了一番周折才到公司。没有直接与舆情相关经验，人力行政面问的内容没有工作内容，然后部门同事面，有2个作业题，涉及近期业务热点，希望我优先完成最近相关的，过程非常愉快但落脚点还是想要你完成作业。作业完毕后几天询问就gg。心态很平和了。

到场先填写一张信息表，然后等待一轮面试。没有人力面试环节，直接部门面。详细地问了一些之前工作内容，介绍了下公司产品以及现阶段工作重心。然后安排领导二轮面试，领导在开会，等了很久来了个不记得是做什么的人（反正不是市场部的）。结果说他打分的话会给我不通过。呵 好气。