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我公司是一家为外国OEM/ODM/EMS专业提供电子元器件的外贸公司,拥有多名专业的销售人员,采购人员,是多家著名电子厂商的的特约经销商。香港电子库存(9年公司会员)THEBROKERFORUM(8年公司会员),定期参加各国电子展会。分销各类主动组件(ic集成电路、储存芯片、二三极管等)和被动组件(电容、电解、电阻、电感等).。本公司专营ATMEL(艾特梅尔)、三星(SAMSUNG)、微芯(MICROCHIP)等公司的集成电路产品,并经销AD,XILINX,MOT,TOSHIBA,DALLAS,MAXIM、TI、NS等公司产品,规格齐全,品种繁多,广泛用于电源、通讯、电力、家用电器及汽车等行业。我们配有部分自己的现货库存.并有丰富的网络资源.如果我们的库存不能满足您的要求,我们可以运用我们丰富的全球网络资源为客户尽量找到各种停产,稀有.军工级的IC.由于我们承诺的良好的服务及一贯以客户需求为上的作风.世界上很多公司都将微电国际作为他们首选的供应商之一.也由于我们业务人员的专业和诚信,客户一次次的和越翼融科保持着更好的合作。不断追求创新和卓越是我们力量不竭的源泉,是我们赖以成长的发展资本。专业化、现代化是我们始终不渝的追求目标,效益与效率是我们管理的灵魂,我们的理想是与您一同达到事业的顶峰。薪资福利:公司秉承以人为本的企业宗旨,以公开招聘、全面考核、择优录用为原则,有计划长远在深圳发展、通过英文CET六级的,优先录取,适合有意向竞争主管,经理职位的精英。公司为员工提供有竞争力的薪资与福利待遇(高底薪+高提成+奖金),薪酬包括:基本工资、业绩提成、周达标奖金等其他,免费提供午餐,晚餐。周六组织集体活动,劳逸结合,提供工作状态和激情。公司为员工构建学习型的团队,有专业的业务员带新人,讲解公司相关业务,通过形式多样的课堂培训,努力提高员工的业务能力的综合技能,根据各部门不同的培训需求,制定相应培训计划,使员工对企业认同,并能胜任其岗位,融入公司的企业文化。
...查看全文我公司是一家为外国OEM/ODM/EMS专业提供电子元器件的外贸公司,拥有多名专业的销售人员,采购人员,是多家著名电子厂商的的特约经销商。香港电子库存(9年公司会员)THEBROKERFORUM(8年公司会员),定期参加各国电子展会。分销各类主动组件(ic集成电路、储存芯片、二三极管等)和被动组件(电容、电解、电阻、电感等).。本公司专营ATMEL(艾特梅尔)、三星(SAMSUNG)、微芯(MICROCHIP)等公司的集成电路产品,并经销AD,XILINX,MOT,TOSHIBA,DALLAS,MAXIM、TI、NS等公司产品,规格齐全,品种繁多,广泛用于电源、通讯、电力、家用电器及汽车等行业。我们配有部分自己的现货库存.并有丰富的网络资源.如果我们的库存不能满足您的要求,我们可以运用我们丰富的全球网络资源为客户尽量找到各种停产,稀有.军工级的IC.由于我们承诺的良好的服务及一贯以客户需求为上的作风.世界上很多公司都将微电国际作为他们首选的供应商之一.也由于我们业务人员的专业和诚信,客户一次次的和越翼融科保持着更好的合作。不断追求创新和卓越是我们力量不竭的源泉,是我们赖以成长的发展资本。专业化、现代化是我们始终不渝的追求目标,效益与效率是我们管理的灵魂,我们的理想是与您一同达到事业的顶峰。薪资福利:公司秉承以人为本的企业宗旨,以公开招聘、全面考核、择优录用为原则,有计划长远在深圳发展、通过英文CET六级的,优先录取,适合有意向竞争主管,经理职位的精英。公司为员工提供有竞争力的薪资与福利待遇(高底薪+高提成+奖金),薪酬包括:基本工资、业绩提成、周达标奖金等其他,免费提供午餐,晚餐。周六组织集体活动,劳逸结合,提供工作状态和激情。公司为员工构建学习型的团队,有专业的业务员带新人,讲解公司相关业务,通过形式多样的课堂培训,努力提高员工的业务能力的综合技能,根据各部门不同的培训需求,制定相应培训计划,使员工对企业认同,并能胜任其岗位,融入公司的企业文化。
...查看全文面试职位: 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。 自我简绍
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Android-北京
一面是android技术人员来面,问了android有关的知识点,面试官人很好,回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面,问了一些android的framwork层的知识点,答得很不好,最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分,很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程,链表的反转。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
空客面试都会问哪些问题,该如何回答?
问:举一个沟通的实例答:和各部门谈流程,结果顺利。部门经理更看重处理事情是表现的情商。
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县域支行通用岗位的工资待遇
基本工资 扣出5险1金 加补贴 =1300-2000 绩效一季度好的地方5000-20000 不好的 千把块钱也有
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