广州禾信仪器股份有限公司

感觉很不错，无论人力资源部的帅哥哥们还是业务部门的老大们都很和蔼可亲，我愿意进入这种公司工作，当然每家公司都有不同的优点和缺点，选择了就不后悔。

面试分为收简历时的当场面试，大约20分种，内容包括个人的学习情况，家庭，学校的社会工作等，比较随意。大约一周后收到二次专业面试，是部门的领导进行的面试，包括的一些专业方面的知识。

面试的是商务专员的岗位，主要是合同管理，标书制作和销售业务的辅助类工作。进去先填写简历和做一份性格测试题，然后用人部门负责人会让你做个自我介绍，针对简历提出几个问题，然后针对这个岗位的职责也会提出问题，主要是看有没有这方面的经验，问得很仔细，如果是没有做过的估计是回答不出来了。最后让我根据招标文件做一个投标文件的框架和分工计划，主要是测试自己对于投标的一系列工作，有没有一个系统和清晰的流程。大公司感觉是比较看重工作的计划性和条理性的，比较细致。。