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面试过程： 职位详情页上没有写明具体的岗位职责和要求，因为对这种咨询o2o的公司比较感兴趣，就过去和面试官聊聊了。开始就是互相了解，我做自我介绍，面试官针对工作经历和对运营工作的认识进行发问。 面试官强调的几个点：怎么把内容和运营结合起来，怎么把以往工作经历转换到现在的岗位上；成熟型公司出来的怎么适应创业型公司的节奏。到后面就有点凌乱了，因为已经针对问题进行比较有效的回答，最后又被面试官带回原点，最后变成一起吐槽甲方什么的。 另外问了应聘岗位的具体情况，算是新媒体运营，但是考核却是涉及提成的点，不明觉厉。