云从科技

面试过程很简单，就一轮，可能是实习生的缘故。再者说下hr，给我的感觉就是不专业。首先约谈面试者没有事先通过电话沟通，直接一条短信告诉你明天需要面试请准时参加；其次，面试的过程中问的问题个人觉得跟岗位没多大关系，没有凸显出专业性和针对性，提问也没有技巧性；最后，那个hr也坦白整个人力资源部门就她一个人，而且她也才刚出来工作不久，很多东西她也是自己自学，慢慢摸索。 总结得出公司其实对新进员工没有太多的培训机制，岗位的晋升和发展空间那些就更不用说了，管理体系不健全。（另外从整个交谈过程中，hr时不时暗示公司存在加班文化）希望此次面经对想进去的小伙伴们有用～

填写基本情况，接待人员简单介绍了一下公司，然后就是CTO面试。先自我介绍，然后CTO问了下网络安全相关的问题，再谈了下个人想法，让回去等通知。面试未过。

苏州的云从是上海分公司的分公司。里面挺乱的，办公区是临时租的，苏州这边主要做大数据相关，后期还会有金融类系统接过来。 重要一点: 加班严重，加班严重，加班严重。对方还特意说了会不定时996甚至997，忙会非常忙，不忙就不加班，因为是创业公司，所以你懂的。问你是否已婚已育，他们很看中这个！对方还装了一下，说目前苏州这边的研发，都是什么从谷歌，Facebook等等知名大厂过来的。云从这边做测试的，要硕士学历工作2年才接收，本科学历要四五年以上的工作经验才要，他们什么技术要求高啦，他们没有测试部，只有敏捷小组啦之类，尽管装好了。云从科技的领导很傲娇啊。你尽管傲娇，我还看不上呢。 对了，补充一点，新人入职，要先去上海工作2个月，说是要去熟悉业务，苏州这边也没人教你。牛不？