南京星邺汇捷网络科技有限公司

首先进来先填表，很详细，建议工作情况不要作假，因为会有背调。然后就是一位技术大牛来给你面试，比较注重实际项目而不是网络上背的东西，会问实际的东西，比如redis什么时候用，线程池怎么使用的，Spring的bean加载过程等等。面完之后会由HR来给你面，就是讲讲离职原因啊什么的。然后会由HRBP来面你。整体沟通，最后会有项目经理，也就是部门leader来和你聊聊。基本上就是这样。反馈很快。

四年经验13k给不到，而且要求你无休止的加班，没有调休，没有补贴。请假扣钱，又不想高工资应聘你，基本上需要出差，一个星期，一个月两个月还有更久，一个**面试的很不尊重人，问问技术问问项目，和他说过的和没说一样，然后出去了，说复试。 复试是个人事问问离职，说说公司情况，加班没有调休，没有补贴，请假就别想了！扣钱。需要经常出差，4年工作经验要13k，上报给总监说不符合他们公司薪酬体系，结束。感觉对工作人员不尊重，待遇方面逼死你个加班的，反正没补贴。

先是面试题，面试题较基础，有一些SQL和逻辑题。然后是技术面，领导面。面试通过之后，HR进行压工资，但是很奇葩的是需要体检之后才能发offer，可能怕你猝死吧。