明源云

最好还是避免这种视频面试，还不如去公司现场面试，两个看起来30多岁的老哥面试我，我看着手机，他看着我感觉时时刻刻有人监督着好不舒服。

去了二话不说，直接让你去做笔试题，最起码的一杯水都没有。10道题，js 多一点，难度中等。做了一个小时，交给前台，本心想准备好简历进去面试的，谁知道告诉我笔试没有通过？个人觉得80%正确率应该是有的，要求就这么高了么？大老远的过来，你让我闷声做一个小时题，然后面试官的都没有见到。下来自己有做了一下，对比答案，80应该是有的。又不是腾讯阿里，还姿态高的不行。 题目爆一下：http状态码、 移动端实现1rem = 16pxcss 画梯形、三栏布局（中间优先加载）作用域赋值运行题目、闭包函数的链式调用运行题目a == 2 && a == 3、vue/react生命周期不用循环生成固定长度的数组、数组对象转为树形解构思路。

一共三轮面试，第一轮是无领导小组讨论，面试官根据你的表现给出相关分数，如果通过当天晚上会通知你第二天去参加第二轮面试。 第二轮面试是由武汉分公司副总来进行咨询，副总很厉害，也很有气场，大家一定要hold住，一般都问简历上的问题。第三轮HR面，也持续了将近半个小时，是二对一，两个HR问我相关问题，模拟项目实施等方式。