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面试是群面的方式进行。一群人先在会议室填表，然后面试官进行群面。一进来，就和我们说放轻松，以聊天的方式进行。ok。先逐一自我介绍。ps：面试官所说的放轻松就是他的言语中带有脏话。作为一个领导者，在面试这种正式的场合说脏话真不应该。有毁公司形象。其次提出两个问题叫我们逐一回答。最后就以了解面试者的方式进行提问。其中问了很多隐私问题。这一点有点不好。到最后就给我们一直灌输公司的运营模式。整个面试持续了两个钟。。给我颠覆了hr的形象。。just a bad interview experience

先HR面试，聊了一些我对行业发展的开发，已经我想在公司实现的价值在技术面试，聊了一些技术方面的问题。

前台小姐姐接待热情，进去填了表然后做了一份面试题，面试题都是一些比较基础的题目；然后是技术面，技术老大是给非常随和的人，面试很愉快。技术面完的hr面感觉也很好，整体公司给人的感受就很舒服。