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hr很贴心，从boss上交流，到邀约面试，到公司面谈，都很耐心，会解答相关疑问，再约时间面试，因为面试当天下雨还提前提醒我带伞，这点很贴心。一面是hr，比较轻松愉悦，主要问你的过往经验，及一些个人问题。 二面是部门经理，经理就相对严肃一点，但是后面聊开了就还好，主要考察抗压能力，挖掘你的过往经验能力，还是要回答举实例证明的那种，不能只说虚的。总体过程感受还是不错的，在聊天过程中觉得还学了不少东西。

顶着烈日和单程一小时的地铁，我到了之后就让根据题目写两篇写作文。写了一小时多，写的时候我还忐忑不安，觉得不能通过，算我菜，我认然后那个部长就进来了，也没看作文，就问我上份工作内容，开始各种贬低嘲讽首先我再三跟人事确认我没有相关经验，人事强调简历给用人部门看了觉得合适才邀约面试的，要不然这种试用期没有社保的公司我根本不考虑其次我也在线上问人事能不能线上笔试，因为我也没什么自信，不想白白跑一趟。人事各种强调觉得合适，一切按笔试来说话啰啰嗦嗦，又说我那个岗位设置本身就有问题，公司没法赚钱他又问，且不论你的文笔怎样，你能给公司带来什么。我最讨厌的就是这种虚头巴脑的问题真后悔没拿回我的简历