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三轮面试，人事、部门经理、试岗（无薪），此岗位要求无工作经验，人事这边主要聊一些基本情况，之前工作经历等，中规中矩；吐槽一下，人事从电话联系一直到试岗结束，都是冷冰冰的，面无表情  之后等了一小时后部门经理面试，主要就是聊聊对岗位的理解等等了。 结束后过了两三天去试岗，期间让你做几件事，没人教没人带没人来问你，我是去问的部门其他人＋我自身的行业经验，把事情一件一件去落实完成，最后通知结果说不合适，也挺诧异的；试岗期间发现了一个有趣的现象，有非常多的新人，来了两三天，一两天，一个月的，总之，非本地人非应届生，多考虑考虑吧。

一面人事，二面部门主管，然后一周复试。人事主要谈谈工作经验，在校成绩，然后问几个简单的专业问题，主管就是给你讲解工作内容，复试一周。考察个人能力。

一开始电话面试，问问英语能力，学习情况和家庭。然后经理面，问了很多专业知识，且要用英语回答，有难度。然后实习5天，互相了解。