河北钢铁交易中心

1.首先第一轮是笔试，难度较高，行业针对性较强，有不少业务场景和系统的分析实现，主要是针对硕士的笔试，本科也可以参加，不过笔试成绩不会作为最主要的依据； 2.第二轮面试由部门主管进行询问，面很广，包括常用的框架，怎么算法实现和简历中项目经历，以及你的在校经历，学习成绩等等。 3.主要是人力资源主管面试，告知薪资待遇等问题，确认签订合同以及报道的时间，公司因为是国企薪水级别是固定的，所以没有谈薪资一说。