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可以通过短书平台来进行在线教育机构的搭建。短书平台是支持流媒体实时直播的知识付费技术提供商,除了常见的音频/视频互动直播外,短书还支持流媒体实时直播和OBS远程录屏直播 ,更全面的直播形式,使学员与讲师之间的交流沟通更加的具有多样性,操作使用起来会更加的轻便。一、关于短书短书是专为内容创作者、内容输出者打造的知识变现工具作为一款SaaS型工具,短书以H5页面为传播形态,以“图文音频专栏+语音Live直播+视频直播讲解”为内容载体,以知识微店为呈现形式,几乎涵盖了所有的为内容付费的变现方式,支持嵌入公众号、APP、网页等任何地方,可帮助企业、机构及个人打造真正属于他们自己的、完全独立的品牌知识服务平台,并在品牌领域内完成付费转化。对于内容输出者来说:短书可一站式满足内容承载、用户管理、付费转化、社群运营、数据分析五大核心需求,形成品牌闭环,快速完成用户沉淀,实现体系内变现。对于内容接收者来说:短书的使用模式类似于小程序:只需扫一扫(无需关注指定公众号或下载指定APP),即可完成订阅、收听、购买等一系列操作,更轻量化更好用。二、短书平台的主要优势1.支持全平台知识付费解决方案提供商。支持生成100%纯原生的安卓、iOS APP(而不是网页打包的App),更流畅、体验更好、缓存加载更快。支持一键生成微信小程序。不仅二次营销、线上推广更容易,在小程序红利期,一个小程序还能享受9亿用户的搜索红利流量。2.支持流媒体实时直播的知识付费技术提供商。除了常见的音频/视频互动直播外,短书是首个提供实时流媒体直播的技术提供商:支持流媒体实时直播。通过短书自行研发的手机APP,录制现场画面,实时传输给用户(可在app、html5、网页等多端展现),适合会议培训、舞蹈培训、互动直播等线下活动场景。具有高并发、低延迟的技术优势。支持OBS远程录屏直播。通过PC端录屏,移动端实时直播的流媒体服务,适合软件培训、需要分享屏幕的线上教育。3.技术背景深厚短书团队源自厚建软件及厚建云计算技术团队。220人的互联网公司,有140位以上的技术小哥,从事媒体和软件行业14年,服务的客户/合作伙伴包括中科大洋、吉林卫视等省市级电视台、无锡市政府、有赞商城等等,在售前服务、售后运维、稳定性和安全性上,屡屡受到好评。4.风控和交易牌照还记得”微店“被双清,导致一个多星期无法正常交易和提现的事故吗?短书有良好的风控系统,以及国家颁发的246张合法支付牌照中的有赞支付牌照。不仅支持T+2自动极速到账,还支持超大额提现。5.营销和推广针对工具性应用在营销上的需求,短书很快会接入秀赞营销平台(www.xiuzan.com),在现有的基础之上,极大提升营销和二次传播的能力。如分销、团购、会员卡、邀请码、抽奖、优惠券、积分任务、宣传单页等一个不漏。6.更好的服务,更贴心的价格短书深知商业不易,创业艰难。短书没有任何公关预算,也没有花一分钱请名人站台。短志在更好的服务中小V和中小机构,将营销成本降低,均摊到产品和价格上,用更好的功能、更好的服务、更贴心的价格,来获得更多用户的口碑和喜爱。是我们坚持和主张的产品和市场战略。短书为各位商家提供各方面问题的解决方案以及相关教程,对于平台内的使用问题、相关APP的解决问题等,会有专人进行一对一服务,侧重于使用户在平台得到更好的体验感,实时与用户进行沟通联系。短书_专注于知识变现与内容付费的SaaS型工具
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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