厦门中达集团有限公司

一面 当时是疫情期间，所以是使用网络填报的方式投递简历，并在网页进行笔试。笔试题目有考察到一些公务员考试题，主要涉及数据计算和逻辑，还有一道关于创新创业的主观题，填写之后大概1-3天就收到了群面邀约，整体的速度是比较高效的。本轮面试采用的是无领导小组面试，一组大概有9-10人，面试官会先展示题目，并且明确时间要求，剩下的时间就是小组自由讨论和总结陈词。拿到的题目是“还有一个月世界毁灭，作为政府应不应该把这个消息公之于众”，是一个比较有趣的题目，考验人性和规则的碰撞，整场讨论的气氛很嗨。三面是2v1面试，由HR和部门总监一起面试，提问了很多关于简历的问题和一些和自身性格、职业规划、学业等方面的问题。整体的问题都很全面，对自己的简历比较熟悉是没有什么问题的，可以多体现自己的逻辑性和思考方面。终面是总裁面，集团总经理面试。面试问题更多是价值观层面和未来规划的，沟通很顺畅，面试过程也很愉快。比较关注自身成长和工作习惯等方面，总经理给的建议都很中肯

面试通过。面试官nice，2轮。中达是做电商产业园的，他们的规划是未来3年要建设100个产业园，因此是处在高速发展阶段。中达非常尊重人，是我秋招以来待人最好的企业，初试是一对一，很简单的了解一下，通过初试可以去厦门总部，公司报销，终面是一整天的，有游园区，了解他们的文化，下午是群面，游戏型的群面，晚上是跟老板吃大餐，老板教会我们走上职场的第一课，就是不要怕喝酒。可以说没几个企业对待应届生这么好的了。不过最后没去中达，因为更想留在老家。

这家公司面试最大的感受就是流程长、深入沟通、深入发掘双方的价值，展示面试者最真实的性格和能力，展示公司最真实的实力和价值观，这种感觉比较靠谱，虽然难度比较大，但最终通过了面试，来了这么久，证明自己的选择是正确的