天津鹏翎集团股份有限公司

面试只有一轮，先填表，填表的时候人事会问一些基本问题，学历、工作经验、个人技能之类的，都挺简单的，关键是期间人事会对你有个评价，像外貌仪表、举止礼仪、谈吐是否清晰流畅等，紧接着就是部门领导面试，除了基本经历问题外，还会问一些较为专业的问题，比如说对汽车五大工具有理解吗，然后是介绍自己的公司等等，总体来说不难，，，注意，最好把自己打扮好，发型整洁，穿上西装（很多人来这个公司面试不穿西装），你穿上就有加分，，，基本就这些

因为是公司员工内部推荐，再加上应聘的是销售岗位，面试比较简单，主要了解能否适应长期出差，长期与陌生人打交道，专业问题问的较少，因为进入公司后有系统的培训，并且也会有大业务经理来带。不会进入公司后不知道干什么。

先画一个简单CAD图，再做一个英语试卷，然后和部门领导谈话，基本上是哪个科室缺人，就是哪个科长进行面试，每个科长关注的点不同，但只要不是太差，就可以通过。