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面试职位: 新区人力资源开发-人力资源专员/助理-淮安
所有面试基本都是由老板亲自面试。他从事人力资源十几年,看人能力基本是很准,至于人内在的为人,这个则不是第一眼就能分辨,毕竟人是很擅长伪装的。因为工作需要处理大量的文档,需要一定的OFFICE文档处理能力,这是硬性条件。 虽然是招聘人事,但是这部分并不是强制要求你一定是从事或者了解,这个只是让你上手更加顺手。因为需要与各个企业对接,需要你具备一定的沟通能力。因为工作需要,你可能还需要具备一定抗压,能接受上六休一的上班时间。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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