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面试难度不高

先说公司情况：地方比较偏，公司在比较难找的地方，算是在居民村附近。双休但经常加班，平日加班没有加班和调休。薪资水平比较低，面试整个过程倒不是很难，只是公司推崇狼性，不建议去。

如同其他面经所说的，气氛很压抑。为什么我也要强调压抑，因为对于发言者来说，如果面试官全程冷脸，且我特意把氛围弄得更好的时候，面试官没有一点笑容回复，以至于我的后续发言要快速配合现状更改。最直观的感受就是即使通过了，面试也不会进来这家公司，已经感受到了，以后跟主管对接的时候沟通是非常困难的。文案主管不会在意面试人员的软素质，一直在盘问过去这个方案是怎么做的，对工作能力的考察仅限于对过去一个方案的思路，如果我太把我的过去方案拿出来全部告诉你，那这个行业也没有原则了吧？展示专业能力不是把别的公司的方案挖空给你说明，我本来准备了一个市面上的案例自己剖析说清楚，但文案主管的考察仅限于过去的工作方案，不太看面试人员在未来执行方案的能力，当时快速想到这一点我也没有心思想跟她说下去了。面试结束后，文案主管没有说通过或不通过，等待时间也没有告知，只说句“走吧不送”。