上海灏竣企业管理咨询有限公司

整个过程挺专业的，感觉还不错，公司不大，氛围还行，据说压力不小，喜欢挑战的同学可以尝试下，在网上有招聘信息

面试总共三轮 进行到二轮。一轮面试不难 hr和一名同事来面，主要针对简历来进行，难度不大 说话注意逻辑性和条理性即可。重点是二面，由一个总监 hr 和一位同事进行，会让你提前做一个关于领导力的ppt去讲解，10-15分钟时间。然后总监会针对ppt提一些问题 然后会开始以各种问题来询问你，甚至是打击你。总监比较严格。可能是我表现得不太好吧。建议二面好好做一下ppt，然后讲解要自信 有逻辑性。后面解答问题也不要怯场，我就是越到最后表现的越没自信。最后hr通知没有通过二面，不过hr还是提出了很多好的建议，非常感谢！

先是无领导小组讨论，19个人分为两组进行讨论因为面试的是销售类职务，所以讨论的问题是如何成为一个好的销售讨论完汇报接着是第二轮小组讨论，选出小组中的一个人淘汰面试官主要是想看对应聘者销售工作的热情大不大，是不是真的非常想做销售，虽然残酷，但感觉题目出的很好然后面试官介绍工作内容并答疑，介绍的薪资待遇对应届生来说算很高的了。没准备好做销售的应聘者可自由退出，确定后再确定进入二面的人选，很遗憾被刷下来了落选的应聘者也可以旁观，不过我因为有事，很遗憾没留下观摩学习。