上海胜诺日用制品有限公司

预约了上午的面试，HR会进行初步沟通。在提问环节，言明在前，除薪资外的问题都可以了解。第二轮经理面试，企业发展史有初步了解。经理的理念很好，但是对于企业的实际的决策并不会在面试过程中给予正面述说。第三轮业务经理面试，主要考察语言。整体要求较高。

先是人事面试，之后老板会进来，然后跟你讨论各种问题。比如简历上面的家庭背景，工作经历，然后英文介绍自己。第二轮是业务经理英文面试。

公司地段很好在市中心繁华地段,交通也方便,整栋大楼很多是培训机构,感觉公司没有多少人在上班,不知道是因为本来就人少还是很多人走了,所以急招很多位置。 面试的销售类的位置,就光和人事聊了很久,并没看到所谓的领导,最后感觉人事部意思最好是招男性,女性已婚未育,已婚刚育都对工作有影响,不知道公司招人是出于哪方面考虑,难道男性就应该不顾家庭吗，一心扑在工作上吗?人家和你是真爱吗? 有点性别歧视的感觉。 再说说上班时间 八点半到晚上六点,中午吃饭只有45分钟,真是呵呵了....而且年终也没有13薪,年假也含含糊糊。 听人事意思,很多之前来的人都是图这边交通地段好,但是都做没多久走了,没有稳定性,能力不行被炒的除外,什么是稳定性? 难道不是互相的吗? 急招,又招不到人,感觉企业应该人自身多找找原因...