新世电子

整体感觉还是很棒的，比较数据化的面试，先是进行性格测试，然后主管和你沟通交流，每个人有自己对应的工位。首先会进行一周的系统培训，其次会有前辈带新人，不用担心一上来不会操作。

整体感觉还是很棒的，比较数据化的面试。在整个大办公室感受的氛围还是非常棒的，大家都在有序工作，办公环境安静。

PQE1.hr问个大概，约个时间，无专业问题2.部门主管面试，问一些质量工具的理论跟应用问题，还有几个假设产线发生质量事故你怎么处理，我感觉我回答得不好，你只要记住尽量不要停线。最后聊工资，我要6k，他给7.5k，但是责任制，无加班费，跟产线，面试前后个把小时。3.hr问工资谈妥没有，约时间跟台湾人面试。4.台湾人面试就拉拉家常，看个眼缘，问你性格怎么样，上班远不远，10分钟左右。