洛可可设计

在楼下先填写一个表格，表格很细致，但感觉有些亲属信息没必要填写，太过个人隐私。到面试的房间等部门领导和HR一起面试，聊的很细也比较贴合工作实际，感受还可以，比较愉快。

可以说从业15年+以来，无数面试中遇到最不靠谱的不负责任的HR，必须在此提醒大家！首先在boss直聘上了解到该公司的招聘信息，发起沟通，HR负责人回复要看我简历，将简历提交后，认为符合要求，约我下周周二下午三点半面试，并发了面试邀请。由于时间较长，我到了面试前一天电话联系HR确认第二天面试时间，对方给与肯定，无变动。 到了周二上午十一点左右，HR突然来电，说下午有事，面试需要改天，由于我已经请好假，只得协商能否先约见部门负责人，对方回复负责人就是她。面试一个供应商管理负责人是HR,这得有多么不专业的公司，无奈，又经过协商，定于周三下午三点半进行电话面试沟通。周三下午三点，我提前找到公司附近一个咖啡厅准备面试，一直等到三点四十，也没有电话过来，我在boss直聘上给她留言，约十分钟没有回复，我觉得要凉。但没有放弃，直接电话打给她，她接通电话似乎完全不知道有电话面试，在我提醒下，表达了一下抱歉，说五分钟后打给我进行。 五分钟后面试开始，简单介绍我的工作经历，又问问了我选择他们公司和想离开现在公司的原因等一些毫无营养的问题，基本上十五分钟左右结束。结束前我询问了二面的反馈时间，她告诉我最晚本周五。到了周五下午一直没回复，我在boss直聘上反馈要求面试结果，对方直接含糊回复如下”您好，感谢您对公司的关注，感谢您给我们一个彼此了解的机会，在沟通过程中我们感受到了您对工作的热情，和在工作上面的专业。很抱歉，我们的岗位和您不是很匹配，您已进入我们的人才库，后续相关岗位会和您取得联系。” 这也太含糊了吧，毫无诚信的面试安排，毫无营养的面试问题，毫无诚意的面试回复，充分体现该公司的不专业，那这么多字，以我多年的从业经验，强烈不推荐大家选择！

人事问的特别细致，包括学历，为啥从事的数据等等，从事数据有哪些对公司有帮助的事，数据库好像没弄好，还需要录入，也许我不懂，我之前的工作直接操作数据库，不需要录入，纠正工作。