好孩子

基本上介绍了你上一家的工作内容，你的优势你的特长。你的兴趣爱好，boss很nice，问的问题也比较简单。

公司面试的一个hr主管，一个市场总监。从HR主管开始，就感觉不是正经面试的，一直叨叨叨的讲自己的电商经验，说的自己好像懂的电商操作和营运所有的事情一样。整个过程感觉不是她在面试别人，而是她在讲述她自己的电商经。市场总监或者电商总监是个40岁+的女的，上来就各种装。 之前我一家公司双十一破亿的销量，她说这种店铺没什么事情，根本就不忙，典型的高高在上觉得什么事情都很简单，按照她这个道理，所有电商都是卖东西的罢了，都不难。 然后她看现在带的店铺，看两眼就说：感觉一般般嘛，很一般什么的，真是无语。做电商这么多年，第一次见到这么目中无人的，总之就是很不尊重人。 这种公司让我去，我还不一定干得了，整天看这种领导的脸估计都够受的！

面试时是和另外一个竞聘者一起面试的。中文之后是英文。还有压力测试的场景提问。重点：1、自信2、回答问题要逻辑清晰、能自圆其说。