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民盈集团公司简介: 东莞市民盈集团股份有限公司由多家东莞本土知名民营企业(如:康华、南峰、新世纪、丰华、宏远、光大、三正、以纯等)联合发起成立,于2010年9月21日在东莞市正式注册登记,集团业务范围主要有房地产开发经营、投资与资产管理、物业管理等,首期出资注册资本就达到人民币20亿元。 在雄厚的背景下,集团首个房地产开发项目定位为东莞市区核心地段地标式超高层商业综合体,总计容建筑面积100多万平方米,总投资逾70亿元人民币。在筹备过程中,集团邀请了国际顶尖策划、设计公司及世界级外立面设计大师参与项目筹建规划,项目的发展将对推动东莞市区乃至整个东莞的商业进程有着里程碑式的意义! 未来几年,民盈集团将一如既往的遵循创新求实精神,以产权清晰、治理科学、运作规范、内控完善、经营理念兼容本地营商文化及主流公众公司的营商理念,力求无论从对外影响还是内部运作规范程度方面,公司将成为东莞民营企业的标杆,成为卓越的房地产标杆企业。现因公司发展的需要,诚邀业界精英加盟!全资控股子公司: 民盈集团于2011年3月18日正式注册成立全资控股单项子公司----东莞市民盈广场开发有限公司,注册资本1亿元,经营范围为房地产开发经营、物业管理、投资与资产管理、技术进出口,该公司为民盈集团全资控股的单项子公司。公司福利:1.每周5天,每天8小时工作制;2.重视员工培训与开发,建立了员工培训积分制度、内部培训讲师队伍制度、员工进修深造制度等。3.为员设计了清晰的职业生涯规划通道。4.为员工提供富有市场竞争力的薪酬体系,并根据岗位的市场水平和个人业绩表现及时调整。5.享有11天带薪节日假期及带薪年假。6.为员工购买养老、医疗、工伤、失业等保险。7.为员工购买住房公积金。8.公司定期举办丰富的文娱活动(如读书会、体育活动、生日会、户外联谊活动等),且公司设置多个文康小组,培养发展员工兴趣爱好。--------------------------------------------------------------------------------------通讯地址:广东省东莞市南城区鸿福路106号南峰中心大厦9楼905、906室
...查看全文民盈集团公司简介: 东莞市民盈集团股份有限公司由多家东莞本土知名民营企业(如:康华、南峰、新世纪、丰华、宏远、光大、三正、以纯等)联合发起成立,于2010年9月21日在东莞市正式注册登记,集团业务范围主要有房地产开发经营、投资与资产管理、物业管理等,首期出资注册资本就达到人民币20亿元。 在雄厚的背景下,集团首个房地产开发项目定位为东莞市区核心地段地标式超高层商业综合体,总计容建筑面积100多万平方米,总投资逾70亿元人民币。在筹备过程中,集团邀请了国际顶尖策划、设计公司及世界级外立面设计大师参与项目筹建规划,项目的发展将对推动东莞市区乃至整个东莞的商业进程有着里程碑式的意义! 未来几年,民盈集团将一如既往的遵循创新求实精神,以产权清晰、治理科学、运作规范、内控完善、经营理念兼容本地营商文化及主流公众公司的营商理念,力求无论从对外影响还是内部运作规范程度方面,公司将成为东莞民营企业的标杆,成为卓越的房地产标杆企业。现因公司发展的需要,诚邀业界精英加盟!全资控股子公司: 民盈集团于2011年3月18日正式注册成立全资控股单项子公司----东莞市民盈广场开发有限公司,注册资本1亿元,经营范围为房地产开发经营、物业管理、投资与资产管理、技术进出口,该公司为民盈集团全资控股的单项子公司。公司福利:1.每周5天,每天8小时工作制;2.重视员工培训与开发,建立了员工培训积分制度、内部培训讲师队伍制度、员工进修深造制度等。3.为员设计了清晰的职业生涯规划通道。4.为员工提供富有市场竞争力的薪酬体系,并根据岗位的市场水平和个人业绩表现及时调整。5.享有11天带薪节日假期及带薪年假。6.为员工购买养老、医疗、工伤、失业等保险。7.为员工购买住房公积金。8.公司定期举办丰富的文娱活动(如读书会、体育活动、生日会、户外联谊活动等),且公司设置多个文康小组,培养发展员工兴趣爱好。--------------------------------------------------------------------------------------通讯地址:广东省东莞市南城区鸿福路106号南峰中心大厦9楼905、906室
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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请问一下,铂涛集团管理培训生的基本工资是多少?
哄骗倒是不至于,因为铂涛在迅速扩张三年当上店长还是有希望的,但是前期真的是很苦,钱又少
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县域支行通用岗位的工资待遇
基本工资 扣出5险1金 加补贴 =1300-2000 绩效一季度好的地方5000-20000 不好的 千把块钱也有
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Karlie等54位老鸟等你来
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