深圳宝源行汽车销售服务有限公司

直接跟财务经理谈，经理很友好，但是因为跟会计相关的有点少，我考虑了一下还是没去，公司的态度很诚恳，是那种有规模很正规有自己一套管理制度的公司，福利很好，工资也很高，对于我这种刚到深圳找工作的算好了，第二天下午就收到了面试通过的消息，但是拒绝了。

面试形式 群面，3V3-6人。基本上投了简历就叫来面试。同一批面试的人简历都很优秀，基本名校毕业。面试时间安排不太合理，叫了一大群人来，一批一批等。等了有一两个小时才开始面试。面试官有些疲惫，过程中没有问特别难的问题，都是结合简历上的个人经历进行提问。人比较多，面试的岗位也不一样，过程中没有涉及到很多和岗位相关的问题。如果同一批都是同一个岗位体验感会更好。

校招。一轮一分钟面试：三十秒自我介绍，问在校经历社会经历等  二轮无领导小组讨论，给出限定条件，五个事件，讨论出五件事的前后处理顺序，我们小组答案并没有让面试官满意。 面试结束之后反思才发现自己面试的时候有点紧张想努力得到关注，陷入到题目当中，有的时候要意识到问题本身凸显出的目的。三轮是到公司有总监和经理四人一组面试，问题也是自我介绍和针对简历上的经历以及为何选销售顾问。