上海振华重工

说下几年之前的武汉校招。一般是先自我介绍下，包括成绩，擅长，获奖等展示自己能力的地方尽量说到。然后面试官会现场拿出一张A4版面的英语文章，让稍微浏览下，就直接念出来。还好词汇量还可以，文章跟专业没有必然联系，没有艰深的词汇。 很顺利的完成。有这么一个环节，推测是振华业务绝大多数都涉外，对英文的读写能力还是有些要求的。（最新消息是，必须是过CET6级）。 然后就是你问我答了一些问题，基本没涉及专业知识。虽然是在面试，但感觉面试官在反复低头研究我们的纸制简历。

徐正国徐总面的试，第一天接到振华人事部电话，说徐总要面试下，后来约好了时间和地点，和我一同面试的还有一个学电气管理的，我应聘的是项目工艺主管，其实是工艺科的。 先是自我介绍下，简单介绍自己以前的公司以及主要的工作经历，谈谈自己的想法，然后由徐总问了几个简单的专业上的问题，你只要如实的回答就行，至于专业性会随同其他的几位领导一并参与面试。只要你是这个行业里的，历练过几个项目，有过经验，基本上都能对答如流。很轻松的就面试过了。

一面自我介绍，主要说了自己做的项目，然后针对我的项目问了很多问题。有：最有挑战的事情是什么；怎么对风险进行把控；对职位了解多少；怎么理解项目管理；怎么分配好时间，然后问我有什么问题；我问了具体这个职位是做什么的。简单来说就是对接运营商与腾讯的其他业务群的岗位，处理紧急事件。 最后问我如果这些事情很琐碎，但又要完成怎么办。我说了先自己做，不行找帮助，感觉没答到点子上。主要可能是优势没说吧。面试官人都挺好的？比较热情，后来问没录取的原因，虽然都是套话，比如和能力没关系，只是岗位需求问题。但是还是挺激励人的。