武汉华森塑胶有限公司

面试的是产品设计岗位，问了一下以前工作经历，上手操作了一下设计软件，英语也有要求。主要是福利待遇不是很好，没有公积金，而且试用期不交社保，大小休。不知道会不会经常加班

1.面试部门压根不懂何为基础性尊重求职者.2.考核求职者技能熟练度的方式不是一般奇te、 .3.主要部门主管毫无对应级别人员该有的待人、识人、用人的能力和魄力.4.公司信息查询APP上查一下该公司跟自己员工、外部客户供应商的纠纷记录有多少条很有必要.对公司好坏的评价不能太依赖其他人，但需引以为鉴。

一开始是行政初试，招聘简章说薪资5-6k，五险一金，结果来了薪资4k(未扣社保前)，只有五险，还是半年以后买，说的是大小休，肯定连单休都没有。接下来是部门经理，一大堆的问题，全是表达要有学习，敬业精神的，不能有负面情绪，不能抱怨，是自己的事自己要干，不是自己的事自己也要干，还要抗压能力强！典型的钱少事多，管理流程也是混乱，经理自己都说部门的流程都还没理顺，乱，无章程。若这些都不介意的话，可以来试试。