瑞信方正

HR说summer会有三轮，一面--笔试--终面（一对一）。 1.自我介绍大家都用的中文，被大神吓到了。 2.辩论：中国A股市场是有效还是无效的？5min准备抽到无效，只能苦笑呵呵了。需要颠倒黑白的能力，一个队友告诉我她看到这个之后实在不知道说什么，所以就真的没说什么，这样就不好啦。 3.挨个问简历，还是比较nice。主要要清楚实习到底做了什么，另外弄清楚实习部门的市场情况，并持续跟进很重要，会问这个，答不出来就比较呵呵。

整个过程来说相对正常，一面是自我介绍一分钟，然后辩论30min最终根据你的简历上的问题进行提问。 总体来说毕竟是一面，主要考察你的逻辑表达和能力为主，具体的金融知识没有太多的考察。但是最后股票业务部的总经理也来进行了提问，有关市场方面，如果你不关心的化真心还是答不出来的。

暑期实习的时候，一般过简历会有初面面试，之后发放笔试机会。第一轮面试形式为群面，小组讨论问题。可能会打辩论赛，或者针对某个问题有两个立场，分别经过小组讨论后，阐述观点。