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首先是人事打电话,通知笔试时间。如果是当中小学的老师,一般是给一套中考试卷进行笔试。如果想去可以提前做一做试卷。做完试卷交给前台,就可以回去了。如果笔试成绩可以,人事就会通知面试,面试就是先试讲,从试卷中挑出两道题进行试讲。试讲的时候注意,一定要有板书,逻辑清晰,注意和面试官的交流,把面试人员当做学生,进行提问和互动。面试人员比较注重老师和学生间的互动。试讲结束,面试人员会针对试讲过程中存在的问题和你沟通,注意虚心接受。再就是问一些问题,考察稳定度。
缺老师的时候会相对放低要求,但不会很低,还是有相对的表达能力和知识的储备才可以。面试前的一些准备还是有必要的。
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