江西立讯智造有限公司面试经验

简历挂在了智联网，然后合力泰打电话问我有没有意向，有意向就可以安排面试。本着增长面试经验的态度，我就同意了面试。有两轮面试，第一轮是部门经理面试，问了一些求职意向，职业规划等大问题。第二轮是总经理面试，问了抗压能力，人际关系等问题。感觉自己回答并不是很好，目前还没有出结果，很可以被刷。

1，宣讲，宣讲完说是在吉安上班走了一片，都以为在深圳； 2，笔试，大教室，宣讲完立马做，人比较多，和同学在一块儿合作做完的，基础知识都是，但是可能毕业时候都忘了；（很多人考了三四十分都可以进下一轮，感觉是过场） 3，前两步在上午，然后等结果，中午他们HR不休息，很敬业在改卷子，过了就会接到通知参加下午一对一的面试，在门外等，主要问简历上面的信息，接着技术面试，人事面试，也不难，会问你意向； 4，回去等通知貌似，第二天签约，我们同学都过了，去了的，好的坏的都要，毕竟在一个小县城上班，愿意去的少。

不咋的，安排无序，面试问题不专业，面试安排仓促。人员形象不好，企业氛围较一般。企业文化建立不完善！

简单的自我介绍。 然后是翻译英语短文。 然后就是一些调查背景的提问了。

简单记录下面试过程1.开始自我介绍2.按着你的简历提问，比如项目，实习啥的3.你学过什么pl***.对设备工程师什么认知5.对加班怎么看大概就这些了，希望对你们有帮助吧。

整个过程中只有老板面试和一个人事部的叫刘炫的人面试，其实很简单，刷下来的人只是那些不务实，看起来不是很牢靠和做事不积极的人。