航美传媒面试经验

最近来面试市场分析的工作，最近因为北京疫情的关系，访客的话写字楼要求让人下来接才行。面试没有太大难度，基本就是看过往的经验是不是贴合。但因为现在行业的情况不好，能给到的薪酬不高。

所谓的总监 对他人缺少起码的尊重 面试连帽子都不摘 总是问重复性的问题 说好的上机操作莫名其妙的不了了之 要我拿作品的态度蛮横无理 甚至要到了吼的地步 我还不是你的下属呢 你有没有搞清楚 看了我的作品又说我用的是模板 自己不会就说别人用的是模板 我也是呵呵了 面试期间我就已经在心里pass掉你们了

由HR一面，然后是财务总监面试，主要是看一下以往的工作经历和工作经验，问了财务相关的基本问题，没有很难的问题。

面试过程：第一轮面试很简单，自我介绍，加几个小问题的回答。复试的时候，面试官会主要问你在校的实践经历和社会工作经历，一定要突出重点的答好，不要泛泛而谈，要根据面试岗位的能力要求往里套来回答问题。

1）上来先hr面，面试的是一个人资的经理和一个之前联系我面试的管培生。态度倒是特别好。不过两个人上来先问我住在哪儿，父母是做什么的，有没有男朋友这些问题。后来也没问任何技术性的问题都是生活方面的。我想因为是人资不了解工作情况也正常吧。然后就让我等着和应聘部门的经理聊一聊，结果等了快一个小时，我在会议室都等毛了，期间还去找前台通过她催了一次那个管培。终于才领着我去见了经理。（当然态度也是很好，所以等等就等等吧） 2）经理是个女的，态度也是非常好。但是一样上来先问我住在哪里，父母是做什么的，后来也是聊了半天我之前求学的故事，完全没说到工作内容，然后就去找总监了，悲剧就开始了； 3）总监是个岁数比较大的男的，应该就是打算用压力面，所以态度就很不好了。这次上来倒是没有先问我住哪里，而是问我什么星座，什么血型！我整个人白眼都快翻到天上去了。后来就各种质疑我上一家单位的情况，质疑我是否真的要从事我应聘的行业等等。说现在年轻人不踏实工作什么的。然后就站在过来人的角度对我进行了一通教导。最后我要走的时候，经理居然跟我说他们这个领导非常忙，所以能跟我聊这么久我应该感到很幸福，另外这个女经理一直说她这个男领导是刚来的，非常平易近人什么的，带着大家一起加班到凌晨什么的。但其实这次面试给我感觉特别差，我只是想来面个试不是来受心灵的净化的。 后来好几天心情都不太好只能说压力面害死人。面试者来这里也是想多了解，然后自己也会做出判断，不是就等于跪求着要来的。我肯定是不会去了，但对于想去的小伙伴我也提供这些信息：这领导要是真平易近人哪需要下属这么拍马屁。另外听说工资不高。但是已知加班是少不了了。（这领导跟我说了半天工作就是要辛苦什么的，怀疑又会有为了加班而加班）。

面试不难，主要看适不适合做销售，有门槛，要求一类大学以上毕业生，公司有很多硕士学历和海归，以前也有外国人。