深圳市爱华国际有限公司面试经验

1. 面试环节安排不合理。面试安排不太合理,如专业知识考查环节过多,而对综合素质和发展潜力考察不足2. 面试官提问不专业。面试官在环境检测或治理相关专业领域的提问不够专业准确3. 面试结束后,并未得到朗坤环境明确的面试反馈或下一步联系计划4. 录用遴选标准不明确。录用遴选标准不太明确5. 公司福利待遇 exists 疑虑。公司福利与员工待遇存在一定问题6. 面试过程过于生硬。面试过程较为生硬缺乏温度,面试官的态度也比较冷漠7.带资源，如果没有资源，公司不会考虑的

笔试试题未能完全写出

体验很差，醉了，hr根本没把我的简历给部门主管看，主管面的时候翻了好久简历憋不出来几个字。简历都写清楚了没有相关经验，把人喊来又说经验不匹配，不招。。一上来就是两大页试题，包括翻译、术语、回邮件，浪费我时间。外面环境很差哈，在厂区

初面是HR+部门技术主管+人力总监，问的都比较常规，终面结束再来更新。。。

问题问的比较简单，沟通融洽，薪资一般

离家近，然后坐地铁一个站就到了。去到面试的公司，登记完就等着面试。然后我看了他们公司，就一个前台，还有一个面试官，再也找不到第三个人。公司也不大。面试前有人在面试，所以我等可以。然后中途又来了两个人，不是来面试的，好像是谈业务的。结果就是这两人插队，让我多等了十几分钟。这个时候那个前台才想着给我倒杯水。我看要不是来了客人，这个前台压根不会给我倒水。总之，这次面试非常糟糕。这公司才两个人，能不能准时发工资还是一个问题。