易鑫信息科技面试经验

总体很轻松，面试官很好，做了自我介绍，问了工作相关的经验，具体到项目经验，然后对行业的看法和未来发展的规划

可以感受到领导的能力很强，问的问题很有针对性，需要做好充足的准备；HR主要是介绍公司的背景，没有什么针对性的问题，关键还是职位上级的审核。

因为是朋友介绍内推，而且面试作品准备比较充分，面试一般会分三轮，最高面到集团中心VP，公司2000多人，实力不错，对于学历不算卡的太严苛，大专也有不少，但学历差需要有多年工作经验才行。

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

确定通过。面试效率高。

1.从踏入公司门后，见到一个女士，我以为她是前台或者hr，然后就跟着她走，我以为她会带我进会议室，然而，她走到一篇喧哗的地方，有个小圆桌，绕过去……坐下了……呵呵，我都懵了！再打量周围环境，那里有四五个小圆桌，每个小圆桌旁都有两三个人，很吵！！！2.我以为只是在这里等待一下，然后她会带我去会议室，再叫面试官过来，然而，然而你想不到，她说：”你做个自我介绍吧！“呵呵，我以为按照正常流程，她是hr，会聊一些基本情况，然而，我发现她说的问题和hr该问的问题丝毫不相关，又不如业务人员专业，我很纳闷，这人到底是什么角色？3.后来我断定，这个人应该是做产品的，但是竟然连”用户故事“都不知道！她问了个问题，让人特别反感。她说：“我对你的方法论很感兴趣，讲一下这些方法论”，呵呵，一个连”用户故事“是什么都不知道的人，我严重怀疑你是把人叫去免费学习的！别把别人的时间不当时间！4.再说说这个面试官的态度，她不停的在看手机，如果你有事儿，别约这个时间，还一个劲儿地说”你说你的“，呵呵，换位思考，你面对着一个摇头晃脑低头看手机的人，你有心情和她说话吗？尊重别人才是尊重自己，这素质真的让人刮目相看！