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面试了职位:审计 - 北京
感觉靠谱
还蛮正式的。
可以感受到领导的能力很强,问的问题很有针对性,需要做好充足的准备;HR主要是介绍公司的背景,没有什么针对性的问题,关键还是职位上级的审核。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
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面试难度:普通难度
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3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试
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Q:进程间通信的方式有几种?Handler机制?子线程如何创建Handler?Looper 如何保证唯一性?View 事件分发
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面试:中国移动通信有限公司面试:技术岗。山东移动。
半结构化面试。各位领导和一位HR提问。首先2分钟自我介绍。然后根据简历各位领导进行提问:你的专业感觉对公司有什么用处?研究生专业课程?实习期间的收获?未来岗位如果是半技术半面向客户能不能接受?
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
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面试:中国移动通信有限公司面试:出纳。感觉挺亲切的,难度也是有的,感觉没戏。
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