北京佳讯飞鸿电气股份有限公司面试经验

先面试，面完才做的测评。面试主要问了C++的基础知识，计网、操作系统也问了一些，没怎么答好，但还是过了

偏硬件，偏底层，不知道怎么筛的简历，明明HR打电话邀请面试的时候说看了我的简历，跟他们的招聘要求很符合。结果面试的时候，面试官的问题我都听不明白，我说的面试官貌似也听不明白。很明显我不是他们需要的，这个岗位也不适合我，公司地点又远又偏。

约的10:30到，常规填表10:45左右吧见到HR，笔试题目比较简单，问的都是偏理论的测试题目，还有一个老套的ATM问题，11:30左右收笔试题，开始等面试官等了半个多小时，12:10左右明显感觉人都去吃饭了，还没有人来，于是给HR电话说回去了，不参加面试，不过多评价，感觉不怎么好这个公司。

传统公司，公司是上市公司，主打硬件，软件没有什么地位。面试感觉非常差，地方超远，西北6环，到了贴标，都是些无关紧要的信息，然后带你去休息室等，再给你试题做，试题没有什么深度，就是简单记忆的东西比如i++这种，还有数据量查询和前端的题目，总之题目很烂，没深度，偏记忆。 做完一直等，等了半小时想走了，不尊重面试者，后来又等了十分钟，来了个**，简单问了下，我说试题没深度，他说有，然后就不欢而散，这个人居然是部门经理。部门经理水准那么低，去了能有什么可学的，再者这个公司是主打硬件的，对软件要求不高，也不晓得有什么产品。不推荐去，浪费时间，面试题和面试官都很*。

看到跟中软一个楼层，感觉不咋地开始就是填资料，做面试题，对，做面试题，看了一下题目，考核xml，adapter 看到这题目，确定工资估计给不了多少，妥妥的安卓初级工程师做了题目没填面试表格，说要填，其实不太想填了挂了，无语了。后悔投简历了，真的太基础，简直跟找外包一样的面试

面试的职能岗，一面是直接领导面，还是比较nice的。之后等大领导面试，在开会等了一会，是位女士，也比较亲切。总体来说不错。领导提问比较注重思路。