完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
0760-88966318
88966318
中山市南区城南二路34号威力工业区南侧办公楼三层
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
由于hr经常换,也不太好定于面试的氛围与风格。总的来说,棕榈都是华农毕业的大军,作为海洋大学的毕业生,的确感到一定的压力。但面试过程更侧重的是你的项目经验和能力,最看重的是你对这个行业的热爱程度,因为设计公司的流动性比较大,但棕榈会比较避免这种情况。
HR很主观很水,随便质疑别人很没礼貌,而且有个很奇葩的笔试填一大堆,奇葩公司。估计是想低薪招人吧,辛辛苦苦作答草草打发别人走了,不过前台姐姐挺好人的。当然面试还是看眼缘吧,我也不太喜欢这公司,只怪自己去面试受罪了。
一面是两个面试官,用人单位人事助理和经理,全程一脸鄙视的表情,很明显,进门前主动伸手打招呼,不予理睬,真的基本尊重都没有,也可能我只是一个普通本科生,不是985、211,那招聘要求写好啊,我就不来了。 全过程会问你的项目经验和工作经验,问到回答的不是特别具体的的话,会直接怼你:“诶,我说你这人,怎么老答不到我要的点子上”,你直接说你想了解我什么不就行了,还要我说经验,那我就直接说我做了什么有什么成就,以后还要怎么做啊。反过来怼我一句说:不够具体,介绍详细,都到我做的是什么,原理是什么了,还要怎么详细,无语。我不知道其他部门是不是也是这样。
1、自我介绍; 2、以往工作经历; 3、对公司的认识和职位的认识; 4、置业发展规划; 5、对于应聘岗位的认识和以后工作计划。
面试一般先是HR与设计总监或者是组长来面试,面试通过后,有时候也会安排一下笔试。笔试的主题不限,看你面试的等级或者薪资了。
面试的时候前台很好,给了我一瓶矿泉水。然后填表格,让我自我介绍一下,还和我说清楚职位工作内容是什么,还说我对这个岗位我有什么优势?让我自己来说明,我就说之前做的都是国企有服务经验,但是后来太饿了,人事问你还有什么想问的,有一分钟答不上,脑子一片空白。然后我就说有没有累训,其实应该问试用期多久,工资范围的。然后人事让我回去等电话,还强调要是一个星期没有电脑联系复试就是凉了,看其他评价都是直接进入复试。
小程序
公众号
APP