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总共二面,一面HR,二面生产。 没问什么特别的问题,基本就是填个人资料,之后告诉你工作内容问你是否接受。 对学历很看重。
在马鞍山市的新的南部园区,是行政主管面试的,技术主管顺便看了下,简单问了一些家庭问题和专业的问题,公司不大,要求不算多,主要还是涉及产品的维护和工厂的工作维护。
研发总监面试的,没问什么技术问题,问了些工作经历,为什么离职,用过哪些模拟仿真软件,用过哪些ERP软件,最后介绍了他们公司的情况,就这样。
面试的流程那简直容易 5分钟都不到 进来让你自我介绍一下 所以岗位都缺人 基本上只要不是老头老太都能进 毫无难度
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