武汉市农村信用社面试经验

先是进行自我介绍，然后就是无领导小组讨论。主要看沟通能力和表达能力，自我感觉有点紧张。面试官倒是挺好的。

笔试很容易过，终面面试提的问题也比较简单，但是刷了将近一半的人。我不太清楚判断的标准，但是现在正在实习，感觉很不好。建议不要来。

汉德咨询两轮面经（已拿offer）：第一论无领导小组，讨论的问题是关于校园APP的，给一段背景材料，就说最近几年涌现出了很多校园APP，但是都在一段时间后销声匿迹，问题一是讨论这种现象出现的原因，小组讨论总结出三点最重要的原因，问题二是讨论设计一款校园APP产品总结就是：表达自己的看法要精练，其次如果想做leader一定要做好记录，这样可以在最后拿到总结的机会，同时注意发言时间

一面，什么都没准备就去参加面试了，主要问了基本的java问题，例如java垃圾回收机制等

AI面试，一共5道题加自我介绍。题目中规中矩，网上都有现成的原题。 

由于疫情原因，第一次是视频面试，他们能看到我，但我看不到他们，大概问了一下工作经历，以及岗位相关的问题，例如米准备如何做好这份工作，有什么计划之类的。第二轮是线下面试，每个人大概十分钟，面试的是部门的主管及老总，面试的问题跟之前差不多，也是自我介绍，工作经历相关的及未来的工作计划；目前通知了第三面，据说是人力资源部的老总单独面试，对了，第三面也是视频面试。.